Обов'язкове перепроходження ВЛК для військовослужбовців: нові вимоги постанови
Прийняті зміни передбачають, що у випадку прибуття до навчального центру / військової частини призваної під час мобілізації особи з наявними медичними показаннями, які унеможливлюють її прийняття та зарахування до списків особового складу (з подальшим проходженням нею військової служби), начмед складає акт відмови військової частини у прийомі особи за медичними показаннями (додаток 14 до Наказу МОУ №518 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1167-25/stru#Stru).
Складання такого акту фактично означає, що така людина до навчального центру чи військової частини не приймається, а має пройти новий ВЛК
Начальник ТЦК та СП протягом 3 днів з дня підписання акту направляє зазначену особу на повторний медичний огляд ВЛК при ТЦК та СП вищого рівня.
Тобто, якщо відбувається мобілізація, проте ви розумієте, що не згодні з постановою ВЛК (або ВЛК не було в принципі) і ваші медичні показання впливають на проходження військової служби, унеможливлюють її (наприклад: наявне загострення хронічного захворювання), необхідно:
- на пункті прийому особового складу навчального центру / військової частини повідомити про проблеми зі здоров'ям та, за можливістю, надати медичні документи;
- клопотати про необхідність складання акту відмови військової частини у прийомі особи за медичними показаннями та додаванні до нього підтверджуючих документів (за можливості можна підготувати письмову заяву з відповідними копіями документів на імʼя начальника медичної служби НЦ / ВЧ);
- після складання акту – клопотати про ознайомлення з ним та видачу належним чином засвідченої копії акту.
Якщо у вас наявні медичні показання, що можуть перешкоджати вашому прийняттю та зарахуванню на військову службу під час мобілізації, подбайте про фіксацію та зберігання відповідних документів, для можливості їх предʼявлення за найпершої потреби (паперові копії, скан-копії на флешці або телефоні).
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом


