Облік працівника: рік прийому та правильне оформлення документів

Якщо 1 січня 2026 року ви прийняли працівника на роботу, то це має бути відображено у відомості

Відповідно до п. 40 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок №1487) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#top , щороку до 25 січня (станом на 1 січня) списки персонального військового обліку та відомості оперативного обліку підписуються керівником державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації, а також особою, відповідальною за ведення військового обліку, та реєструються в установленому порядку в службі діловодства таких органів, підприємств, установ, організацій.

Отже, і у списках персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку №1487), і відомості оперативного обліку (додаток 12 до Порядку №1487) повинна міститися інформація станом на 1 січня 2026 року.

В останніх двох графах відомості оперативного обліку повинні включатися дані про працівників, які прийняті на роботу з 1 січня 2026 року і звільнені з роботи з 1 січня 2026 року.

Оскільки дані мають бути станом на 1 січня, то графа про прийняття має бути заповнена, якщо 1 січня працівник був прийнятий на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!