Розрахунок середньої зарплати для бронювання військовозобов’язаних працівників
Ні, не входять.
Відповідно до рекомендацій Мінекономіки (лист від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01) середню зарплату розраховують шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)». До рядка 103 включаються працівники, яким нараховано заробітну плату, тобто працівники, призвані на військову службу, яким не нараховується заробітна плата, та працівники, які повний місяць перебувають у відпустці без збереження заробітної плати, до рядка 103 не включаються.
Отже, при розрахунку середньої заробітної плати по підприємству мобілізовані працівники та працівники у відпустках без збереження заробітної плати не враховуються.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит щодо джерел середньої заробітної плати в Україні
Вимоги до матеріальної допомоги під час щорічної відпустки державників
Можливість написання заяви на безоплатну відпустку дистанційно
Оновлення додатку чотири для військового обліку: як діяти
Максимальні межі надомної роботи та питання безоплатної відпустки
1) Чи є максимальні межі доки можна працювати у надомній …
Чи можливе поділення навчальної відпустки на частини
Підбір коду КП та назви посади для аналітика ІТ
Звітування щодо працевлаштування іноземців: актуальні вимоги та процедури
Зміни в обліку осіб з інвалідністю: нові звіти та вимоги
Оформлення навчання працівників: табелювання, оплата та відрядження
працівника направляємо на навчання нової професії за кошти підприємства.

