Зміни у військовому обліку: електронні та паперові документи 2026 року
Важливо щоб інформація в паперовому та електронному ВОД була однаковою
В п. 2 Постанови КМУ від 16.05.2024 №559 «Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа» зазначено, що військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності цією постановою, вважаються дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка. Ця норма не змінилася із прийняттям змін до зазначеної постанови (постанова КМУ від 10.12.2025 №1644). Отже, «старі» ВОД діють до видачі нових. А нові ВОД тепер можуть бути оформлені (створені), видані в електронній формі. І лише для тих осіб, що стоять на обліку в СБУ або розвідувальних органах – в паперовій формі!Якщо у працівника немає електронного ВОД (Резерв ID), то «старий» паперовий документ діє і можна продовжувати вести персональний військовий облік на підставі цього документу.Разом з цим, постановою КМУ від 10.12.2025 №1644 внесено зміни й тепер у разі невідповідності відомостей, зазначених у «старому» паперовому ВОД відомостям, що містяться в реєстрі «Оберіг» призовник, військовозобов’язаний або резервіст, повинен сформувати військово-обліковий документ в електронній формі (Резерв ID). Зміни до «старих» ВОД більше не вноситимуть (окрім ВОД осіб, що стоять на обліку в СБУ або розвідувальних органах), а ці ВОД, відомості в яких не відповідають відомостям, що містяться в реєстрі «Оберіг» вважатимуть недійсними.Тобто, якщо під час звіряння, перевірки чи внаслідок інших обставин ви дізналися, що відомості «старих» паперових ВОД відрізняються від відомостей реєстру «Оберіг», потрібно витребувати у працівника роздруківку Резерв ID і наділі користуватися саме цим ВОД (Резерв ID)
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом


