Ні, не оплачуєте.

Тому що страховий випадок настав тоді, коли працівниця не перебувала з Вами у трудових відносинах.
Оскільки працівниця 22.012. не перебувала за Вами в трудових відносинах, вона не мала статусу застрахованої особи. А право на виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи. Страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають: особи, які працюють на умовах трудового договору/контракту, гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору згідно ст. 11 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1283. Допомогу по тимчасовій непрацездатності надають застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату зарплати/доходу згідно ч. 1 ст. 15 Закону № 1105. Страховий випадок настав, коли працівниця не перебувала у трудових відносинах, тому зарплату не втрачала.

В табелі обліку робочого часу, якщо е-лікарняний відображається в реєстрі, стаивте позначку "НН" - неоплачувана непрацездатність.

Раді допомогти, звертайтесь ще!