Ні, не правильно

Для розрахунку кількості днів щорічної відпустки, яку «заробив» працівник за період з 02.12.2013 по 10.09.2014, використовується формула, що базується на кількості календарних днів у стажі без урахування святкових.
Оскільки у 2026 році ви здійснюєте розрахунок за минулі періоди, важливо враховувати святкові дні саме 2013-2014 років

Для обчислення стажу беремо період з 02.12.2013 по 10.09.2014.

Загальна кількість календарних днів - 283 дні.

За цей період є 10 святкових днів. 283 - 10 = 273 календарні дні.

Визначення кількості зароблених днів відпустки
За загальним правилом (якщо повна відпустка за рік становить 24 дні), розрахунок проводиться так:
Кількість днів відпустки за 1 день стажу: 24÷(365−10) ≈ 0.0676 дня .
Кількість днів за період: 273×0.0676=18.45 днів.

Якщо працівнику за контрактом чи колективним договором надається 31 календарний день відпустки на рік:
31÷(365−10)=31÷355≈0.0873 дня.

Зароблена відпустка: 273×0.0873=23.83 дорівнюватиме 24 календарних дні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!