Нові правила поведінки працівників: затвердження та законодавчі нюанси

Ні, законодавство не містить затверджених типових ПВТР, які передбачають правила поведінки на підприємстві, в установі, організації, які містять положення, зокрема, про зобов’язання працівників про нерозголошення інформації з обмеженим доступом, зокрема інформації, що становить державну чи комерційну таємницю, а також про умови роботи з конфіденційною інформацією.

Однак, ця вимога є обов’язковою на підприємствах, в установах, організаціях, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, та/або об’єктах чи операторах критичної інфраструктури (ч. 4 ст. 142 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251211#n826 ). Якщо ВИ не належите до зазначених підприємств, можете не додавати такі положення до ПВТР. В іншому випадку юридична служба повинна обов’язково підготувати зміни і затвердіть ПВТР в новій редакції.

Раді допомогти, звертайтесь ще!