Уточнення військово-облікових даних для дистанційного працівника роботодавцем

Ви повинні письмово повідомити працівника про необхідність усунення розбіжностей, а потім поінформувати ТЦК про вжиті заходи.

Оскільки ТЦК повернув витяг із зауваженням «не звірено», ваші дії мають бути такими:

Ви повинні видати повідомлення про необхідність відвідати ТЦК для уточнення даних.

Оскільки працівник працює дистанційно, повідомлення слід надіслати рекомендованим листом з описом вкладення на адресу його проживання або в інший спосіб, передбачений трудовим договором для офіційної комунікації.
Працівник має надати оновлений військово-обліковий документ (або витяг із «Резерв+» з актуальною інформацією) після відвідування ТЦК або оновлення даних у реєстрі «Оберіг».
Ви зобов’язані надіслати відповідь до того ТЦК, який проводив звіряння. У листі слід зазначити, що працівнику вручено (або надіслано) повідомлення про необхідність уточнення даних протягом 30 днів з дати отримання результатів звіряння.
Після отримання від працівника підтвердних документів ви повинні внести зміни до Списків персонального військового обліку (Додаток 5) у 5-денний строк.
Результати звіряння та відмітку про усунення недоліків обов’язково внесіть до Журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку .

У супровідному листі до ТЦК вкажіть:

Реквізити витягу, який повернувся з позначкою «не звірено».
Факт направлення працівнику повідомлення про необхідність уточнення даних (вкажіть дату та номер вихідного листа/повідомлення).
Зазначте, що після надання працівником уточнених даних інформацію буде внесено до Списків персонального військового обліку.
Якщо працівник ігнорує вимогу та не надає документи, ви маєте право повідомити ТЦК про порушення ним правил військового обліку..

Раді допомогти, звертайтесь ще!