Бронювання для нового власника: умови та можливості в Дія.Сіті
Так, ви зможете подати нового власника на бронювання одразу після відображення змін у Єдиному державному реєстрі (ЄДР). Відсутність обороту для стартапів — резидентів Дія.City не є перешкодою для бронювання, якщо компанія має чинний статус критично важливого підприємства.
Після переоформлення частки та внесення запису до ЄДР новий власник набуває статусу кінцевого бенефіціарного власника (КБВ). Згідно з Порядком №76 та роз'ясненнями Мінцифри:
Кінцеві бенефіціарні власники критично важливих підприємств підлягають бронюванню незалежно від кількості та без урахування ліміту 50% (якщо вони не є працівниками підприємства).
Заброньовані особи мають право на перетин кордону під час дії воєнного стану для виконання службових завдань.
Якщо власник не є штатним працівником він може виїжджати для вирішення господарських питань підприємства як представник/власник.
Резиденти Дія.City можуть отримати статус критично важливого підприємства навіть за відсутності великих оборотів, якщо вони відповідають критеріям стартапу
Якщо статус критичності вже отримано і підприємство внесено до Єдиного переліку, система «Дія» не перевіряє поточний оборот під час подання заяви на бронювання. Перевіряються лише:Наявність чинного статусу критичності.
https://city-backend.diia.gov.ua/storage/uploads/files/page/home/diia.city.pdf
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено
Оформлення обов'язків комерційного директора у відсутності генерального директора
Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція
Регламентація суміщення посад: закони, накази та процедури оформлення
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Виправлення помилки в адресі трудової книжки на сайті ПФУ
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Визначення статусу службових відряджень за українським законодавством
1. Чи вважаються такі поїздки службовими відрядженнями у розумінні законодавства України?
2. Чи можна кваліфікувати такі поїздки як закордонні / міжнародні відрядження, враховуючи, що працівник фактично постійно перебуває та працює в Польщі?
Дистанційні працівники в Польщі: український трудовий договір та нюанси
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…

