Військовий облік: обов'язки при прийнятті працівниці без медосвіти

Працювати сестрою медичною без медичної освіти неможливо. Отже, жінка повинна мати медичну освіту та відповідно підлягає взяттю на військовий облік військовозобов'язаних (ч. 11 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15). Прийняття на роботу такої жінки без військово-облікового документу та взяття її на військовий облік у ТЦК та СП є порушенням правил ведення військового обліку, за яке посадових осіб підприємства може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн.. Якщо жінку все ж таки буде прийнято на роботу, направляти повідомлення про зміну облікових даних не потрібно, але потрібно повідомити про жінку, яка має медичну освіту та не перебуває на військовому обліку.

Якщо працівниця працювала молодшою медичною сестрою, вона не є військовозобов'язаною, тож, взяттю на військовий облік не підлягає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!