Призначення інспектора з кадрів для ведення військового обліку
Так, потрібно.
Необхідність видання наказу про призначення відповідальної особи та встановлення доплати передбачено п. 10 Порядку 1487, згідно з яким на особу покладаються обов'язки з ведення військового обліку та встановлюється доплата, а покласти обов'язки можна видавши відповідний наказ. Крім того, наявність такого наказу передбачено п. 4 додатку 31 до Порядку 1487, який містить перелік питань, що перевіряються при перевірках стану військового обліку.
У питаннях встановлення доплати, якщо обов'язки передбачено посадовою інструкцією, єдиної позиції контролюючих та судових органів немає. Тож, з метою уникнення непорозумінь з ТЦК та СП та можливих судових оскаржень рішень ТЦК та СП про притягнення до відповідальності за відсутність доплати радимо встановити доплату хоча б у мінімальному розмірі, наприклад, 5% посадового окладу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила нарахування ЄСВ для працівника за сумісництвом
Є відповідь АІ
Вимоги до документів при прийнятті медичного персоналу на роботу
Є відповідь АІ
Де знайти підтвердження критичності в Дії для підприємств
Де на сторінці Дія (підприємства) можна побачити, що підтверджена Крититчність, подана спрощеним варіантом до ОВА?
Яким чином це буде відображено у Дії (підприємства)…
Військовий облік: перебронювання працівників після підтвердження критичності
Заборона суміщення посад для начальників: правові нюанси в галузі
Наказ про зміну прізвища: свідоцтво чи новий паспорт
Є відповідь АІ
Оформлення керівника грантового проекту: документи, подання, штатний розклад
Директор ТОВ буде виконувати функції керівника грантового проекту. 1) Як це правильно оформити документально ?
2) Чи потрібно подавати у ДПС повідомлення про це?
3) Чи потрібно вводити у штатний розклад посаду керівника грантового проекту?
Є відповідь АІ
Як підтвердити бронювання у спрощеному режимі без квитанції
Відмова у відпустках працівникам критичної інфраструктури під час війни
Чи дійсний наказ про призначення директора після зміни власника
Правила бронювання військовозобов'язаних працівників у сумісництві 2026 року
Працівник є сумісником, військовозобовязаний з відстрочкою (працює за соновним місцем роботи у школі).
Чи має право наше підприємство враховувати його в квоту при бронювані з 01.09.2026? Чи ми маємо дізнатися в школі, якій він працює, чи вони його…
Переведення на нову посаду: що подати до ТЦК
Вплив змін у військовому обліку на бронювання працівників підприємства
Є відповідь АІ


