Призначення тимчасового виконувача обов'язків старости під час мобілізації
Розпорядження голови про призначення на певний строк і є строковим трудовим договором.
Однак, посада старости є виборною посадою, призначення на яку відбувається шляхом затвердження відповідною радою, а не на конкурсній основі (ст. 10 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n87 ). Тому норми ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану» тут не застосовуємо.
Отже, спочатку має бути рішення сесії про затвердження кандидатури старости, а вже потім голова видає розпорядження. Текст такого розпорядження може бути таким:
«1.Призначити ПІБ на посаду старости … старостинського округу з… за основним місцем роботи на період проходження військової служби ПІБ з посадовим окладом…
2.Присвоїти… ранг посадової особи місцевого самоврядування.
3.Встановити … надбавку за вислугу років в розмірі…».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура повідомлення працівника про явку у ТЦК під час відпустки
Чи потрібно зазначати заброньованих працівників у відомості 12
Чи підлягає бронюванню військовозобов'язаний при прийомі на службу
Звільнення працівників, увільнених до ЗСУ: правові нюанси
Закривається фірма, на який залишилось троє людей, які увільнені у …
Чи обов'язково звірятися з ТЦК в останню чергу
Необхідні заходи перед призначенням старости в умовах мобілізації
Заповнення граф у додатку 12 та звітність до ТЦК у 2025 році
Перевірка військового обліку працівника без документів: як діяти
Графіки перевірок військового обліку на 2026 рік у Києві
Підкажіть, будь ласка, чи опубліковані вже на сайтах райдержадміністрацій м …

