1. Щорічна відпустка має бути продовжена або перенесена у разі тимчасової непрацездатності

(ст. 11 Закону «Про відпустки»https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n131).

Період хвороби з 22.12.25 по 29.12.25 (8 календарних днів). Оскільки хвороба тривала 8 днів, відпустка подовжується на 8 календарних днів і дата закінчення відпустки - 12.01.26 включно.
Раніше заплановані донорські дні (7 днів): з 13.01.26 по 19.01.26р.

2. У разі донації крові та/або компонентів крові у період щорічної відпустки така відпустка продовжується на один день. (абз.3 п.2. ст.20 Закону України Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#n207) Відповідно до Закону працівник має на додатковий день 20.01.2026 року за донацію 31.12.25р.

Працівник має стати до роботи 21.01.2026.

Отже,працівник має подати заяву про продовження відпустки у зв'язку з хворобою та прохання приєднати день відпочинку за донацію від 31.12.25 до поточної відпустки. До заяви додається довідка №435/о (або відповідний витяг з реєстру).
Роботодавець видає наказ про продовження щорічної відпустки та надання днів відпочинку за донорство.

Раді допомогти, звертайтесь ще!