Виїзд за кордон для бенефіціарного власника: необхідні документи
Уточнити умови виїзду заброньованого кінцевого бенефіціарного власника за кордон доцільно безпосередньо в Держприкордонслужбі, адже трудове законодавство це питання не врегульовує.
Порядок та умови перетинання громадянами України державного кордону визначають Правила перетинання державного кордону громадянами України, затверджені постановою КМУ від 27.01.1995 № 57.
Представник Держприкордонслужби по кожному випадку приймає рішення чи надати дозвіл на перетин кордону на підставі тих документів, що надає громадянин України. Регламентованого переліку таких документів у законодавстві немає. Тому логічно припустити, що для заброньованого кінцевого бенефіціарного власника, який не є працівником підприємства, це можуть бути документи, які підтверджують, що він є власником критично важливого підприємства, копія наказу /рішення про критичність підприємства, тобто, ті документи, що пояснюють його зв’язок з підприємством, яке його забронювало. Доцільно отримати запрошення від іноземного партнера, що підтверджує мету поїздки.
Громадянин надає представникам Держприкордонслужби при перетині кордону крім документу, що дає право перетинати кордон (ст. 2 Закону України «Про порядок виїзду з України і в'їзду в Україну громадян України» від 21.01.1994 № 3857-XII) та військово-облікового документу у паперовій або електронній формі, інші документи, які підтверджують підставу звільнення від призову.
Документом, що підтверджує відстрочку заброньованого засобами Порталу Дія є військово-обліковий документ в електронній формі.
Резерв+ генерує відомості з Єдиного державного реєстру призовників військовозобов’язаних та резервістів (далі – Реєстр). Коли бронювання є у застосунку, доцільно додатково роздрукувати документ з QR-кодом, що буде додатковим підтвердженням бронювання.
Уточнити перелік документів для виїзду працівника за кордон доцільно безпосередньо в Держприкордонслужбі перед поїздкою. Телефон гарячої лінії: +380 44 527 63 63
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом


