Що робити при отриманні повістки на військовий облік

У зв'язку з отриманням розпорядження у день явки працівника потрібно виконати дії, передбачені п. 47 Порядку 1487, з урахуванням практичного досвіду та рекомендацій ТЦК та СП:

1. Повідомити ТЦК та СП про неможливість виконати розпорядження у встановлені строки (Лист до ТЦК про неможливість виконання розпорядження).
2. Видати наказ про оповіщення працівника про його виклик до ТЦК та СП (Наказ про оповіщення працівників щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримки).
3. Ознайомити працівника з наказом під підпис та вручити повістку.
4. Видати наказ про увільнення працівника від роботи на інший день, наприклад, на 13 або 14 січня 2026 року (Наказ про увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК СП).
5. Направити до ТЦК та СП у триденний термін копію наказу про оповіщення та інформацію щодо результатів оповіщення (Супровідний лист про направлення копії наказу, щодо виклику працівників до ТЦК та СП).
6. Проконтролювати явку працівника до ТЦК та СП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!