Розбіжності у військовому обліку: як діяти зі списками
Оскільки з 16 грудня 2025 року набрали чинності зміни до Порядку №1487, у разі розбіжностей між паперовим документом та даними реєстру «Оберіг» (які відображаються в «Резерв+»), паперовий документ вважається недійсним.
Списки на 2026 рік ви повинні складати виключно на підставі актуальних та дійсних даних, тобто за інформацією з «Резерв+».
Згідно зі змінами, внесеними постановою КМУ від 10.12.2025 №1644 (набула чинності 16.12.2025), основною формою військово-облікового документа (ВОД) став електронний документ (Резерв-ID). Паперові ВОД залишаються чинними лише за умови, що відомості в них не суперечать інформації в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів («Оберіг»).
Якщо дані не збігаються, такий паперовий ВОД вважається недійсним, а відомості Реєстру мають пріоритет.
При складанні Списків станом на 01.01.2026 ви повинні:
Використовувати дані з «Резерв+»: Усі реквізити (військове звання, військово-облікова спеціальність тощо) мають відповідати електронному документу.
Оновити графу про ВОД: У графі 9 Списків (де зазначаються реквізити документа) тепер потрібно вказувати відомості про електронний ВОД. Оскільки паперовий документ у вашому випадку є недійсним через розбіжності, посилатися на його серію та номер не варто. Замість цього вказуйте дату та час формування електронного ВОД (Резерв-ID).
Неактуальну або помилкову інформацію з паперового квитка не потрібно залишати.
Якщо розбіжності суттєві (наприклад, змінилася спеціальність або звання), ви повинні подати до ТЦК Повідомлення про зміну облікових даних за новою формою (де також передбачено поля для е-ВОД).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оформлення сумісника на повний робочий день: поради та нюанси
Подовження відпустки по догляду за дитиною: стаж роботи
Чи потрібно щорічно затверджувати умови оплати праці голови
Коректна дата видання наказу про призначення директора ТОВ
Просимо надати роз’яснення щодо правильного визначення дати видання наказу …
Коли подавати інформацію про звільнення в систему медок
Наказ про звільнення: важливі аспекти та процедури оформлення
Оформлення скороченого робочого часу через відключення світла та морозы
Через відключення світла та сильні морози …
Запит на примірник наказу про затвердження штатного розпису
Чи потрібно подавати повідомлення про суміщення посади військовозобов’язаного
Звільнення працівниці після закінчення контракту та декретної відпустки
Вплив посвідчення УБД на оподаткування заробітної плати працівника
Дії роботодавця при звільненні демобілізованого працівника без документів
Обов'язок розброньовувати військовозобов'язаних при зменшенні квоти
Підкажіть чи є вже обов*язок розброньовувати військовозобов*язаних якщо …
Повідомлення до ТЦК про бронювання працівника: вимоги та терміни
Чи потрібен план заміни працівників за військовим обліком


