Роз'яснювальна робота щодо військового обліку для студентів навчального закладу
Роз'яснювальну роботу можна задокументувати в акті про проведення відповідної роботи (зразок за посиланням: Акт проведення роз'яснювальної роботи з військового обліку), у наказі по навчальному закладу, виклавши у ньому вимоги законодавства щодо взяття на військовий облік призовників та ознайомивши з ним студентів під особистий підпис, або у повідомленні кожному студенту, врученому під підпис на другому примірнику повідомлення. У повідомленні має бути викладено норму законодавства щодо обов'язку стати на військовий облік та порядку взяття на військовий облік (ст. 14 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу” від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n174).
Про студентів, які не стануть на військовий облік та/або не нададуть військово-обліковий документ, після 31 липня слід направити повідомлення про порушення ними правил військового обліку до ТЦК та СП за зареєстрованим місцем проживання. Зразки за посиланням: Повідомлення до ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку, Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (ненадання ВОД).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання електронного документа про освіту для трудової книжки
Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Дії компанії при відсутності працівника через мобілізацію та комунікацію
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Відсутній підпис у трудовій книжці: що робити працівнику
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Звільнення працівниці в останній день щорічної відпустки можливе
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Обов'язковість видачі повісток та ризики для працівників і відповідальних
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Шаблон заяви про прийняття на роботу для заповнення від руки
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…

