Облік мобілізованих працівників у звітах по інвалідам підприємства

Включати.

До складу СКШП враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пп. 2.4, 2.5 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 (далі – Інструкція №286), крім працівників, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку.

Своєю чергою за пп. 2.5.2 Інструкції №286 в облікову кількість працівників включаються також працівники, які були тимчасово відсутні у зв'язку з виконанням державних обов'язків.

Мобілізовані працівники, виходячи з положень ст. 119 Кодексу законів про працю, належать до осіб, які виконують державні обов’язки. Отже, їх враховують в СКШП.

Також осіб, з якими призупинено трудовий договір, слід включати до середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП), оскільки вони залишаються в штаті підприємства, і Інструкція № 286 не передбачає їх виключення.

Більше тут:

https://7eminar.ua/news/12174-ci-vklyucayutsya-mobilizovani-pracivniki-v-rozraxunok-statnoyi-ciselnosti-dlya-osib

https://kadroland.com/news/6704-pokaznik-sksp-yak-vraxovuvati-pracivnikiv-yaki-fakticno-ne-pracyuyut#pratsivnyky-faktychno-ne-pratsiuiut-koho-vkliuchaiemo-do-skshp

Раді допомогти, звертайтесь ще!