Зміна статусу ВПО: облік, штрафи та подальші дії працівника
Сплата штрафу лише припиняє справу про адміністративне правопорушення, але не звільняє від обов’язку перебувати на військовому обліку за місцем фактичного проживання. Якщо працівник фактично не проживає за місцем реєстрації ВПО, скасування цього статусу є логічним кроком для повернення до «старого» ТЦК.
Після скасування статусу ВПО в «Дії» працівник юридично «повертається» до місця своєї постійної реєстрації («прописки»). Оскільки він не ставав на облік у новому ТЦК, він фактично залишався у списках «старого» ТЦК, але зі статусом порушника правил обліку. Якщо він заброньований, візит до ТЦК для актуалізації даних є безпечним .
Якщо працівник скасує статус ВПО в «Дії», він офіційно підтверджує, що більше не проживає в іншій громаді.
Навіть якщо він «повернувся» до старого ТЦК, у нього залишається обов’язок:
Оновити персональні дані (адресу, телефон), якщо вони змінилися або не були оновлені у встановлені законом строки (Закон №3633-IX).
В «Дії» можна лише скасувати статус ВПО.
В «Резерв+» можна змінити номер телефону, e-mail та адресу фактичного проживання.
Рекомендація:
Сплатити штраф .
Скасувати статус ВПО в «Дії», якщо він там фактично не живе.
Оновити дані в «Резерв+», вказавши адресу за місцем реєстрації («прописки»).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Стаж роботи у соціальному центрі: чи зараховується до вислуги
Стаж роботи у соціальному центрі та його врахування в ОМС
Чи потрібно зазначати підставу для тривалої відпустки інваліда
Деякі працівники компанії мають інвалідність та збільшену тривалість щорічної відпустки. Чи є обов'язковим щоразу в заяві та наказі прописувати підставу - Пенсійне посвідчення, довідка МСЕК. Чи достатнь в кадровій справі цих документів без окремого зазначення…
Обговорення можливого введення нової посади провідного маркетолога
Запит на зразок трудового договору з нефіксованим часом роботи
Класифікація наказів про прийняття та стажування працівників
_ наказ про прийняття на роботу належить до наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання,
- а наказ про стажування новоприйнятого працівника та допуск до роботи належить до наказів з кадрових питань…
Виплата компенсації за соціальну відпустку: права батьків і оформлення документів
Як заповнити звіт по інвалідах для підприємства з 26 працівниками
Звірка даних з ТЦК та облік жінок за гіг-контрактами
1. Чи є наразі можливість провести звірку даних з ТЦК через «Дію»?
2. Як правильно діяти, якщо до Реєстру персонального військового обліку автоматично потрапляють жінки та призовники, які працюють за гіг-контрактами…
Чи може бути посада водія навантажувача без розряду
Вимога щодо усунення посади інспектора з військового обліку
В нас ТОВ, кількість працівників 40, з них військовозобов'язаних 23, критичності і бронювання немає. Але є в штатному розкладі є посада інспектор з військового…
Відмінність обов’язків маркетолога та фахівця з розширення збуту
Невідображення даних трудових книжок: наступні кроки для вирішення питання
Узгодження графіка звіряння даних з територіальними центрами комплектування
Чи можливо надати посаду консультанта з податків у ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Критерії військового обліку: сумісники з відстрочкою та практика
сьогодні дуже чекала на семінарі роз'яснення чи можна на даний час враховувати у квоту сумісника з відстрочкою, який працює на основному місці довше, але підприємство не критичне? Можливо є якась практика як відстояти це право. В…
Є відповідь АІ


