Необхідність збереження історії повідомлень у військовому обліку
У Списках персонального військового обліку (Додаток 5), які ви складаєте станом на 01.01.2026, графа 18 не повинна бути порожньою. У ній необхідно зазначати реквізити повідомлення, надісланого до ТЦК та СП при прийнятті працівника на роботу (або при його останньому переведенні), навіть якщо це відбулося в минулих роках.
Якщо ви залишите графу порожньою у списках на 2026 рік, під час перевірки це може бути розцінено як неподання повідомлення про прийняття цього працівника, що є порушенням правил ведення обліку.
У графі 18 фіксуються реквізити лише того повідомлення (Додаток 4), яке стосується поточної посади працівника.
Якщо працівник був прийнятий у 2020 році і з того часу не змінював посаду, ви переносите реквізити того старого повідомлення у Списки на 2026 рік.
Якщо у 2025 році працівник був переведений на іншу посаду, ви подавали нове повідомлення. Тоді у Списках на 2026 рік у графі 17 ви вказуєте наказ про переведення, а у графі 18 — реквізити повідомлення про це переведення.
До набрання чинності Порядком №921 (попередник Порядку №1487), процедура повідомлення ТЦК була іншою.
Якщо працівник працює з 2000-х років і повідомлення про його прийняття тоді не подавалося (бо не було такої норми), графа 18 може залишатися порожньою.
Проте для всіх, хто прийнятий у період дії Порядку №1487 (з 05.01.2023) реквізити повідомлення мають бути вказані.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

