Штрафи для військовозобов'язаних: облік та фактичне проживання в Україні
Це стосується насамперед осіб, які мають довідку ВПО, а також осіб, що прибули з тимчасово окупованих територій (коли місце реєстрації знаходиться на ТОТ).
Тобто, якщо військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку в ТЦК на тимчасово окупованій території, він зобов’язаний стати на військовий облік за фактичним місцем проживання, незалежно від того, чи оформлено статус ВПО. Саме у таких випадках наразі масово застосовуються штрафи.
В інших випадках застосовуються загальні правила військового обліку. Відповідно до пп. 1 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 2 до Порядку № 1487), призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні перебувати на військовому обліку за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання у відповідному ТЦК та СП.
Водночас згідно з пп. 7 п. 1 Правил, у разі прибуття до нового фактичного місця проживання особа зобов’язана у семиденний строк повідомити про це ТЦК.
При цьому пунктом 4 Порядку декларування та реєстрації місця проживання, затвердженого постановою КМУ від 07.02.2022 № 265, визначено, що особа може задекларувати (зареєструвати) місце проживання лише за однією адресою, навіть якщо фактично проживає в іншому місці.
Отже, якщо особа не змінювала місце реєстрації, але фактично проживає за іншою адресою понад 7 днів, вона зобов’язана повідомити про це ТЦК. Таке повідомлення може бути здійснене, зокрема, через застосунок «Резерв+».
Тому для військовозобов’язаних, які не мають статусу ВПО, але фактично проживають не за місцем реєстрації (та перебування на обліку), доцільно оновити дані про фактичне місце проживання в «Резерв+», щоб уникнути претензій з боку ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Стаж роботи у соціальному центрі: чи зараховується до вислуги
Стаж роботи у соціальному центрі та його врахування в ОМС
Чи потрібно зазначати підставу для тривалої відпустки інваліда
Деякі працівники компанії мають інвалідність та збільшену тривалість щорічної відпустки. Чи є обов'язковим щоразу в заяві та наказі прописувати підставу - Пенсійне посвідчення, довідка МСЕК. Чи достатнь в кадровій справі цих документів без окремого зазначення…
Обговорення можливого введення нової посади провідного маркетолога
Запит на зразок трудового договору з нефіксованим часом роботи
Виплата компенсації за соціальну відпустку: права батьків і оформлення документів
Як заповнити звіт по інвалідах для підприємства з 26 працівниками
Звірка даних з ТЦК та облік жінок за гіг-контрактами
1. Чи є наразі можливість провести звірку даних з ТЦК через «Дію»?
2. Як правильно діяти, якщо до Реєстру персонального військового обліку автоматично потрапляють жінки та призовники, які працюють за гіг-контрактами…
Чи може бути посада водія навантажувача без розряду
Вимога щодо усунення посади інспектора з військового обліку
В нас ТОВ, кількість працівників 40, з них військовозобов'язаних 23, критичності і бронювання немає. Але є в штатному розкладі є посада інспектор з військового…
Відмінність обов’язків маркетолога та фахівця з розширення збуту
Невідображення даних трудових книжок: наступні кроки для вирішення питання
Узгодження графіка звіряння даних з територіальними центрами комплектування
Чи можливо надати посаду консультанта з податків у ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Критерії військового обліку: сумісники з відстрочкою та практика
сьогодні дуже чекала на семінарі роз'яснення чи можна на даний час враховувати у квоту сумісника з відстрочкою, який працює на основному місці довше, але підприємство не критичне? Можливо є якась практика як відстояти це право. В…
Є відповідь АІ
Мобілізований працівник зник безвісти: чи враховувати в квоті
Чи можемо врахувати сумісника з відстрочкою в квоту
Прийом працівника за сумісництвом: документи та умови оформлення
Чи потрібно повторно писати наказ після навчання відповідальної особи
Є відповідь АІ


