Класифікація посад керівників та професіоналів для звіту

При заповненні звіту про чисельність заброньованих (Додаток 3 до постанови КМУ №45) віднесення посад до категорій «керівники» та «професіонали» здійснюється з урахуванням Класифікатора професій ДК 003:2010.

Як правило, посади, що містять у найменуванні слова «Голова», «Заступник Голови», «Начальник», «Директор», «Керівник», належать до керівних посад (менеджерів).
До цієї категорії, зокрема, відносяться:
Голова Наглядової ради, Голова Правління, Заступник Голови Правління, начальники служб, управлінь та відділів, директори департаментів та офісів, керівники напрямів, заступники керівників, а також посада «Заступник Головного бухгалтера — начальник управління».

Посада «Головний фахівець» відповідно до Класифікатора професій належить до категорії професіоналів.

Посада «Завідувач каси» відноситься до керівних посад, оскільки «завідувач» є керівником структурного підрозділу, незалежно від кількості підлеглих або обсягу підпорядкованих функцій.

При визначенні категорії посади доцільно орієнтуватися на код професії у штатному розписі. Перша цифра коду Класифікатора професій визначає відповідну групу, зокрема:
1 — керівники;
2 — професіонали;
3 — фахівці;
4 — технічні службовці;
5–9 — робітничі професії.

Відповідно, посади «касир» належать до технічних службовців, а «охоронник» та «водій» — до робітничих професій і не відносяться ані до керівників, ані до професіоналів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!