Чому у витягах з резеру не відображуються фотографії працівників
Навіть без фото е-ВОД буде чинним, головне, щоб він містив актуальні дані.
Е-ВОД без фото має таку ж чинність як і з фото. Фото є лише у користувачів, які мають біометричний паспорт. Резерв ID без фото має таку ж юридичну силу, як і Резерв ID з фото. У найближчі дні, через високе навантаження, фото може підтягуватися довше. Якщо цього не сталось протягом кількох днів – скористайтесь функцією «Виправити дані онлайн» у меню застосунку.
Відсутність фотографії у ВОД із системи «Резерв+» не є проблемою, якщо всі інші дані точні. Найчастіше це пов'язують з відсутністю біометричних даних у реєстрі. Біометричні дані (фото, відбитки пальців, підпис) потрапляють до Єдиного державного демографічного реєстру (ЄДДР) під час оформлення ID-картки, закордонного паспорта, а також тимчасового посвідчення громадянина України, посвідки на тимчасове або постійне проживання в Україні, посвідчення біженця, посвідки на тимчасове проживання особи, яка шукає захисту, та посвідчення особи без громадянства для виїзду за кордон, шляхом їх сканування та запису на чіп документа при подачі заяви. Ці дані зберігаються в Реєстрі та на електронному носії документа, що дозволяє автоматично генерувати цифрові версії документів у застосунку Дія.
Отже, як бачимо, не тільки біоментричний паспотр підтягує фото, а є безліч інших процедур. Найпоширенішою процедурою є біометричний паспорт, але він не єдиний документ в списку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно зазначати підставу для тривалої відпустки інваліда
Деякі працівники компанії мають інвалідність та збільшену тривалість щорічної відпустки. Чи є обов'язковим щоразу в заяві та наказі прописувати підставу - Пенсійне посвідчення, довідка МСЕК. Чи достатнь в кадровій справі цих документів без окремого зазначення…
Обговорення можливого введення нової посади провідного маркетолога
Запит на зразок трудового договору з нефіксованим часом роботи
Чи може ТОВ направити працівників на медогляд за їх рахунок
Класифікація наказів про прийняття та стажування працівників
_ наказ про прийняття на роботу належить до наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання,
- а наказ про стажування новоприйнятого працівника та допуск до роботи належить до наказів з кадрових питань…
Виплата компенсації за соціальну відпустку: права батьків і оформлення документів
Як заповнити звіт по інвалідах для підприємства з 26 працівниками
Звірка даних з ТЦК та облік жінок за гіг-контрактами
1. Чи є наразі можливість провести звірку даних з ТЦК через «Дію»?
2. Як правильно діяти, якщо до Реєстру персонального військового обліку автоматично потрапляють жінки та призовники, які працюють за гіг-контрактами…
Чи може бути посада водія навантажувача без розряду
Вимога щодо усунення посади інспектора з військового обліку
В нас ТОВ, кількість працівників 40, з них військовозобов'язаних 23, критичності і бронювання немає. Але є в штатному розкладі є посада інспектор з військового…
Невідображення даних трудових книжок: наступні кроки для вирішення питання
Узгодження графіка звіряння даних з територіальними центрами комплектування
Чи можливо надати посаду консультанта з податків у ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Критерії військового обліку: сумісники з відстрочкою та практика
сьогодні дуже чекала на семінарі роз'яснення чи можна на даний час враховувати у квоту сумісника з відстрочкою, який працює на основному місці довше, але підприємство не критичне? Можливо є якась практика як відстояти це право. В…
Є відповідь АІ
Мобілізований працівник зник безвісти: чи враховувати в квоті
Чи можемо врахувати сумісника з відстрочкою в квоту
Прийом працівника за сумісництвом: документи та умови оформлення
Чи потрібно повторно писати наказ після навчання відповідальної особи
Є відповідь АІ
Чи потрібно зазначати заброньованих з інших підприємств у відомості
Є відповідь АІ


