Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Необхідність відображення військовозобов'язаного у списках на 2026 рік
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОЛ
Олена
21.01.2026 | 17:40
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність відображення військовозобов'язаного у списках на 2026 рік

Добрий вечір! Співробітник не виходить на роботу з 08.04.2024р.не виходить на зв'язок, листи повертаються на ТОВ. В середині 2025р. в Дії змінився статус на "Виключено з
військового обліку" і збільшилась квота на бронювання, тобто я підозрюю що він мобілізований. Питання, як мені його відобразити у списках на 01.01.2026 ( коли на роботу влаштовувався надавав посвідчення про приписку)
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.01.2026 | 16:03
Очікує відповідь

Якщо працівнику виповнилось 25 років, внесіть його до списків персонального військового обліку військовозобов'язаних рядового складу, якщо 25 років йому не виповнилось, внесіть його до списків призовників. Направте до ТЦК та СП, у якому працівник перебував на військовому обліку, запит про надання інформації щодо призову його на військову службу. Зразок за посиланням: Запит до ТЦК про надання інформації, щодо призову військовозобов'язаного на військову службу. Крім того, на порталі ПФУ можна сформувати витяг з ЕТК працівника, у якому буде зазначено номер військової частини, у якій він проходить службу (у разі проходження служби). До цієї військової частини також можна направити відповідний запит. Зразок за посиланням: Запит про зарахування до особового складу. За результатами отриманої інформації буде зрозуміло, як відображати працівника у списках надалі.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

АН
Анна
31.07.2026 | 14:17
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення терміна формування військового обліку для працівника

Доброго дня, підскажіть будь ласка. Ми приймаємо на роботу працівника наказ від 31.07.2026 року, а дата прийому 03.08.2026. від якої дати за 72 години має бути сформованний ВОД від 31.07.2026 чи від 03.08.2026…

50

ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2026 | 14:32

Вимогу слід розуміти так, що електронний ВОД (та його роздруківка з QR‑кодом) має бути сформований працівником максимум за 72 години до дати фактичного…Ще

МА
Марта Лотоцька
31.07.2026 | 14:10
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можуть компанії Дія Сіті подаватись на критичність спрощено

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи можуть компанії резиденти Дія Сіті подаватись на підтвердження критичності за спрощеною схемою? Як точно дізнатись…

15

ТК
Таміла, консультант
експерт
31.07.2026 | 16:42

Ні, не може.

Враховуючи зміни до п.п. 7 п. 2 Критеріїв затверджених Постановою 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260602#n111, згідно…Ще

ОЛ
Олена
31.07.2026 | 13:39
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Закріплення території для двірника без визначення графіку роботи

Добрий день! Необхідно двірнику закріпити певну територію для прибирання без графіку роботи, тобто працівник працює в зручний для нього час, головне виконана робота. Прошу надати зразок наказу та заяви. Заздалегідь вдячні…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2026 | 15:25

Якщо йдеться про ТД, то не можна прийняти працівника на роботу і не визначити режим роботи.

До початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений…Ще

ТК
Коба Тетяна Володимирівна
31.07.2026 | 10:51
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Яку дату вказувати у додатку 4 для військового обліку

Приймаємо працівника з відстрочкою, у ВОД зазначено відстрочка "до завершення мобілізації", у розширених даних до 01.08.2026. Яку інформацію вказувати у додатку 4 до 01.08.2026 чи до завершення мобілізації…

27

ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2026 | 13:50

В додатку 4 до Порядку № 1487 необхідно зазначати дату і час формування нового (останнього) електронного ВОД (тобто від 02.08 чи 03.08) спираючись на…Ще

ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
31.07.2026 | 10:36
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібна заява директору на відпустку без зарплати

чи потрібно директору писати заяву на відпустку без збереження заробіної плати…

8

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2026 | 16:24

Директор, як і будь-який інший найманий працівник підприємства, має право на відпустк. Заяву на себе директор не пише, а одразу видає наказ про надання…Ще

ЖА
Жанна
31.07.2026 | 10:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Оновлення особової справи працівника: паспорт, зміни та документи

Доброго дня! Працівник отримав новий паспорт. Підкажіть, будь ласка, копію нового паспорта просто долучаємо до особової справи, вносимо зміни до особової картки?
Заяви від працівника та наказу не потрібно?
Дякую…

6

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
31.07.2026 | 17:22

Саме так!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН
Андрій Маркович
31.07.2026 | 09:29
Військовий облік
Відповідь надано

Фінансова звітність підприємства під час військового обліку та критичності

Підприємство вперше отримало критичність від Державного агентства відновлення та розвитку іінфраструктури України як таке, яке має важливе значення для національної економіки у галузі будівництва в особливий період. Яка фінансова звітність/які документи та у які строки подається…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
31.07.2026 | 12:50

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ТК
Коба Тетяна Володимирівна
31.07.2026 | 09:19
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміни у військовому обліку: бронювання військовозобов'язаних після звільнення

Підприємство у середині липня звільнило військовозобов'язаного без відстрочки і в той же день прийняло з відстрочкою іншого працівника. Статус критично важливого отримали 28.07 і відповідно оперативні дані на цих двох працівників не подавали. В дії у кількості…

14

ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2026 | 14:40

Щодо нового працівника, то можна все-таки актуалізувати місце роботи в резерв +, а по звільненому вже підтягнеться зі звітності, яку буде подавати ваша…Ще

НА
Наталія
31.07.2026 | 09:16
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Врахування працівників з інвалідністю у нормативи працевлаштування

вітаю! у норматив по працевшлаштуванню інвалідів не було враховано працівників, адже їх ЗП була нижче мінімальної. однак ці працівники відповідно до ІПР можуть працювати лише кілька годин на тиждень. чи можливо таки врахувати їх до нормативу або варіантів немає? дякую…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2026 | 17:37

Ні, якщо нарахована зарплата менше МЗП, до нормативу не зараховуються. Відповідно до змін, внесених Законом № 4219, які набули чинності з 2026 року, для…Ще

ОК
Оксана
30.07.2026 | 22:27
Військовий облік
Відповідь надано

Особливості заповнення списків для заброньованих працівників різних підприємств

Якщо у працівника бронювання (на іншому пі-ві, не нашому), ми зазначаєме дані у списках та відомостях, так як і по своїм заброньованим працівникам? Чи є якісь розбіжності в заповненні списків та відомостей між заброньованими на нашому пі-ві працівниками та працівниками які…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2026 | 13:31

Ні, розбіжностей не буде.

Якщо працівника заброньовано за іншим підприємством, то інформацію про бронювання все одно відображаємо в Списку). При цьому не…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
30.07.2026 | 18:29
Військовий облік
Відповідь надано

Дати формування резерву та прийняття на роботу: порушення

резерв сформований 27.07.26, наказ про прийняття на роботу 30.07.26. Перший робочий день з 03.08.26... Мені просити даного працівника формувати ще раз резерв 02.08.26 ? чи нема порушення тут з датами формування резерву та наказу…

68

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 20:12

Так, йому варто завтра сформувати вам новий ВОД.

Вимогу слід розуміти так, що електронний ВОД (та його роздруківка з QR‑кодом) має бути сформований…Ще

НА
Наталія
30.07.2026 | 17:39
Інше
Відповідь надано

Чи є перейменування посади зміною істотних умов праці

вітаю! 1. чи є перейменування посади зміною істотних умов праці? 2. чи є перейменування посади саме у зв'язку з приведенням назви посади у відповідність до КП зміною істотних умов праці? дякую…

7

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
31.07.2026 | 11:57

1. Не завжди. Якщо перейменування супроводжується зміною трудової функції, посадових обов'язків, оплати праці чи інших умов трудового договору, воно може…Ще

НЗ
Звенигородська Наталія Миколаївна
30.07.2026 | 17:28
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виплата лікарняного: як вплине на зарплату заброньованого працівника

Заброньований працівник частину місяця знаходився на лікарняному. Чи буде враховуватись виплата по листку непрацездатності до загальної суми нарахованої зарплати заброньованому працівнику? Якщо ні, то як дотягнути до межі 21617,50 в липні…

20

ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.07.2026 | 18:04

До зарплати заброньованого не рекомендую включати лікарняні.

На сьогодні є певні проблеми щодо лікарняних, оскільки остаточної відповіді немає. Думки…Ще

ЛЮ
Людмила
30.07.2026 | 17:21
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відкликання працівника з відпустки для виконання відрядження законно

Добрий день. Науково-педагогічний працівник (завідувач кафедри) знаходиться у щорічній відпустці з 13.07 по 23.08. Для виконання його науково-дослідної роботи, на яку виділено кошти, передбачено відрядження (за рахунок коштів науково-дослідної роботи) і його термін припав на час…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2026 | 08:22

В цій ситуації не можна відкликати працівника з відпустки.

Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення…Ще

МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
30.07.2026 | 16:52
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зразок наказу про переведення зовнішнього сумісника та оклад

Доброго дня. Мені потрібен зразок наказу про переведення зовнішнього сумісника з 2 год. на 4 год. і потрібно встановити більший посадовий оклад за цією посадою. Дякую…

16

ОК
Олена, консультант
експерт
31.07.2026 | 02:15

У Вашій ситуації доцільно спочатку внести зміни в штатний розпис у зв'язку із збільшення посадового окладу за посадою (…Ще

Аллочка
30.07.2026 | 16:49
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перебронювання працівника: розрахунок зарплати до мінімуму у липні

Вітаю! Отримали нову критичність на рік 30.07.2026. Якщо я перебронюю працівника 31.07.26 яку суму ЗП по переброньованому я повинна дотримати У ЛИПНІ : 2,5 *до мін ЗП чи вже 3…

27

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 20:17

У липні ще діють вимоги 2,5 мін ЗП, а з вересня 3.

постановою КМУ від 30.05.2026 №692 внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних на…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна
30.07.2026 | 16:31
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми військового обліку: адреса реєстрації та місце роботи

Працівниця дівчина медик перебувае на обліку РТЦК та СП за адресою реєстрації Житомирська обл., а працює в Броварах Київська обл.? Чи є порушенням правил ВО не стати на облік в ТЦК та СП за фактичним місцем проживання? Чи є помилкою заповнення списків Додаток 5 адреса…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
31.07.2026 | 13:56

Якщо працівниця має можливість на вихідні дні повертатися додому в м.Житомир, ставати на облік в іншому місці (м.Бровари) обовязку не виникає ( крім ВПО та…Ще

АЧ
Чайка Анна Володимирівна
30.07.2026 | 16:25
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виправлення помилки у військовому обліку: як звернутися в ТЦК

При прийомі на роботу праціник надав паперовий військовий документ, де було вказане звання. Потім надав електронний, звання там немає. Чи можна звернутися в ТЦК щоб виправили цю помилку? Якщо так, то допоможіть з створенням звернення…

19

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 16:43

Варто звернутися працівнику до ТЦК самостійно, щоб вони провели уточнення даних щодо його ВЗ і виправили дані в Оберігу.

Лист до ТЦК про уточнення…Ще

ОЛ
Ольга
30.07.2026 | 16:15
Трудові книжки
Відповідь надано

Видача трудових книжок: порядок оформлення при контролі ЕТК

Вітаю! Якщо ще є такі працівники, чиї тр.кн.перебувають у статусі "на контролі ЕТК" або "в роботі", чи можемо ми видати решту трудових, окрім цієї? Якщо так, як це оформити у наказі…
1

23

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2026 | 21:59

Після 10 червня 2026 року паперові трудові книжки, що зберігаються на підприємстві, доцільно видати всім працівникам на руки.

Причому той факт, що…Ще

ЛЮ
Люба
30.07.2026 | 16:15
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Правила прийому працівника з іноземним досвідом у медицину

Праціник з 2022 року перебуває за кордоном , працює по спеціальності лікарем-педіатром , підтвердивши свою кваліфіацію. У 2022 році прйшов атестацію на Україні отримавши вищу категорію по 2027 рік.Зараз планує повернутись на Україну і працювати по спеціальності . Ми маємо право…

7

ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.07.2026 | 22:38

Так, маєте право.

Якщо працівник має документи, що підтверджують його право здійснювати медичну практику в Україні (зокрема чинний сертифікат…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7967

Записи до трудової книжки? Готові зразки для кадровика⬇️

Дивитись довідник

Популярне

Норматив 4% за 2 квартал 2026 року: проблемні питання, заповнення звіту, обчислення цільового внескуСписки ВО і звіряння з ТЦК по-новому, ВОД за 72 години & Нові форми кадрових документів, робота з ЄРК – Класифікатором професій, новий КПЗвіряння з ТЦК, перехід на е-ВОД, оновлення списків ВО у серпні
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи