Військовий облік: документи для ТЦК та звіряння без запиту
Відповідно до п. 34 Порядку 1487 з усіма ТЦК та СП, у яких працівники перебувають на військовому обліку, потрібно здійснювати щорічне звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими даними ТЦК та СП не очікуючи жодних графіків та запитів. З ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства звіряння списків загалом по підприємству слід здійснювати у разі включення підприємства до графіку звірянь, затвердженого держадміністрацією (п. 46 Порядку 1487), або на вимогу ТЦК та СП (п. 34 Порядку 1487). Ініціювати звіряння зі "своїм" ТЦК та СП не потрібно, але доцільно направити лист про узгодження строків та способів звіряння. Зразок за посиланням: Лист до ТЦК щодо встановлення взаємодії з питань ведення військового обліку.
У січні до ТЦК та СП подавати документи не потрібно. Списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку станом на 1 січня 2026 року слід сформувати, роздрукувати, підписати, зареєструвати до 25 січня, але направляти їх до ТЦК та СП не потрібно.
Протягом року до ТЦК та СП направляють повідомлення про призначення/звільнення/увільнення керівника та особи, відповідальної за ведення військового обліку, згідно з додатком 1 до Порядку 1487 (за потреби), повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 (за потреби), повідомлення про порушення працівниками правил військового обліку у довільній формі (за потреби), документи для здійснення щорічного звіряння тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Лояльність прикордонників: виїзд у відрядження чи відпустку
Підкажіть, будь ласка, чи стикались ви на практиці з тим, що для заброньованих працівників / директорів виїзд у службове відрядження проходить “простіше”, ніж виїзд у відпустку?
Бачимо, що формально законодавство прямо не…
Питання щодо повернення коштів за лікарняні в інвалідності
Вимоги до оформлення запису при прийнятті на роботу тимчасово
1-й випадок: службовець (діловод СО) приймається тимчасово на час відпустки основного працівника ( у зв'язку з вагітністю і пологами). Як саме має бути сформульований запис? " Прийнята на посаду…
Правила оформлення контракту та наказу для директора за сумісництвом
Директора приймають за сумісництвом, 4 г/день.
Чи можливо в контракті прописати "за сумісництвом з режимом роботи 4 години на день з понеділка по п'ятницю з оплатою праці 25000 гривень на місяць" ?
І в наказі…
Допомога на поховання: терміни та документи для отримання
Оформлення покладання обов'язків: сумісництво чи виплата різниці в окладах
Чи потрібно повідомляти РТЦК про заміну директора підприємства
Запит щодо розпорядження ОТГ про вручення повісток працівникам підприємства
Оновлення особової картки: порядок ведення та алгоритм дій спеціаліста
Практика для державного службовця: можливості та оформлення за місцем роботи
Державний орган влади.
Працівник (державний службовець) навчається на заочній формі навчання у ВУЗі. Йому потрібно пройти практику.
Чи можливо йому пройти (оформити) практику за місцем роботи? Якщо так то яким чином це оформити…
Чи потрібно відзначати неповний робочий день у звіті
Залишення обов'язків відповідального за військовий облік на новій посаді
Я зараз веду військвий облік в закладі освіти (маю сертифікат), але з вересня переходжу на педагогічну посаду. Чи можу я залишити за собою обов'язки відповідальної за ВО, якщо іншої людини немає, хто може і хоче. Директор згоден…
Правила заповнення табеля обліку робочого часу у відрядженні
Обґрунтування неподання Додатку 4 для працівників старше 60 років
При прийнятті на роботу важливі дати інструктажів і графік
Чи достатньо заяви замість ІПР при працевлаштуванні інваліда
Скажіть, будь ласка, чи…

