Дії при виявленні порушень військового обліку під час звіряння
Які мої дії якщо працівник надав резерв під час внутрішнього звіряння, а там порушення військового обліку.
Роботодавець зобов'язаний повідомити про це відповідний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (ТЦК).
Якщо під час звіряння виявлено, що працівник має статус «У розшуку» або інше порушення, це може свідчити про неявку за повісткою або інші порушення правил військового обліку.
Роботодавець зобов'язаний повідомити про це відповідний ТЦК, навіть якщо ТЦК вже володіє цією інформацією.
Отже: роботодавець має виконати свій обов'язок та повідомити відповідний територіальний центр комплектування та соціальної підтримки ( у довільній формі) про виявлене порушення працівником правил військового обліку. Хоча ТЦК вже володіє інформацією про порушення, таке повідомлення є обов'язковим для дотримання вимог Порядку №1487.
Це як зразок , внесіть потрібну інформацію
Повідомлення до ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів
Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …
Чи потрібно вказувати всі відсутні дані призовника в листі
Коли вказувати тризначний ВОС у списках військового обліку
Ситуація з лікарняними: як діяти при сумісництві
Послідовність дій для отримання другого лікарняного по вагітності
Чи потрібен військово-обліковий документ при прийомі на роботу
Пільги для донорів: зміни в законодавстві після 2026 року
Право працівниці на щорічну відпустку перед доглядом за дитиною
Відміна щорічної відпустки через накладене лікарняне: зразок наказу
Врахування відпусток при обчисленні стажу для ненормованого робочого часу
Як правильно подати звітність ФОП за 2025 рік
Переведення на іншу посаду: чи не порушить умови праці
Облік робочих годин для сумісника: як правильно заповнити табель
