Термін бронювання військовозобов'язаних: важливість дотримання строків
Так, ви правильно зрозуміли . П’ятиденний строк — це «вікно можливостей» для використання збільшеного ліміту. Якщо ви не подасте списки на бронювання протягом цього часу, спеціальний дозвіл на перевищення стандартної квоти (50%) анулюється.
Протягом 5 робочих днів з моменту, коли в системі «Дія» з’явиться оновлений ліміт (наприклад, 75%), ви повинні встигнути забронювати ту кількість працівників, яка перевищує стандартні 50%. Якщо цього не зробити, рішення Міноборони про збільшення ліміту втрачає чинність .
Це означає, що ви маєте подати списки на тих працівників, яких планували забронювати за цим додатковим лімітом.
Як тільки ви отримаєте інформацію, що ліміт у «Дії» змінено, у вас є рівно тиждень (5 робочих днів), щоб сформувати та подати списки. Не зволікайте, оскільки технічні збої або помилки в даних працівників можуть затримати процес, а поновити пропущений строк неможливо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повідомляти РТЦК про заміну директора підприємства
Запит щодо розпорядження ОТГ про вручення повісток працівникам підприємства
Практика для державного службовця: можливості та оформлення за місцем роботи
Державний орган влади.
Працівник (державний службовець) навчається на заочній формі навчання у ВУЗі. Йому потрібно пройти практику.
Чи можливо йому пройти (оформити) практику за місцем роботи? Якщо так то яким чином це оформити…
Обґрунтування неподання Додатку 4 для працівників старше 60 років
Військовий облік: зовнішній сумісник та резерв підприємства військовозобов'язаних
Чи можна надати працівнику 42 дні відпустки підряд
Поновлення працівника після військової служби: документи і фіксація
Зміни в обліку військовозобов'язаних: чи повідомляти ТЦК
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни? Відправляти повідомлення 1 про звільнення та повідомлення 2 про прийняття?
Дякую…
Правила надання відпусток та розрахунок днів для директора
Вибір класифікатора для визначення кодів посад в Україні
Право на додаткову відпустку одинокій матері: документи та нюанси
Оформлення згоди на обробку персональних даних при прийомі на роботу
Які документи потрібні для пільгової ставки ЄСВ 8.41%
І якщо витяг, то оригінал чи копія ?
Якщо копія то ким завірена?
дякую…
Чи може кадровик отримувати доплату за ведення військового обліку
Розрахунок нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Як підприємству розрахувати норматив щодо робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, а саме чи дотримуємось по оплаті? працює 330 працівників, з них 17 працівники з інвалідністю? Дякую…
Алгоритм дій при звільненні військовозобов'язаного з роботи
В квітні місяці відправили документи на звірку військовозобов'язаного. Витяг із списків з відміткою про звіряння повернувся 14 травня 2026, а до нього додатково прислали розпорядження про виклик військовозобов'язаного до ТЦК і повістку, де він 20 травня…

