АП
Петрова Аліна Миколаївна
23.01.2026 | 12:48
Відповідь надано
Алгоритм оформлення документів при демобілізації та звільненні працівника
Мобілізований ще в 2022 працівник демобілізувався за станом здоров'я 29.02.2024. На підприємство з'явився і повідомив про демобілізацію аж 23.01.2026р і в цей же день написав заяву на звільнення з 23.01.2026. Який алгоритм оформення документів? Чи потрібно видавати наказ про вихід на роботу і звільняти чи можем просто звільнити?
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.01.2026 | 20:17
Очікує відповідь
Можете просто звільнити.
Оскільки працівник заяву про вихід на роботу не надав, його можна звільнити без оформлення виходу на роботу, видавши наказ про звільнення на підставі відповідної заяви.
У день звільнення необхідно внести запис до трудової книжки та видати її працівнику, якщо вона зберігається на підприємстві (ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314), видати копію наказу про звільнення та повідомлення про нараховані та виплачені суми (ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310), а також провести остаточний розрахунок відповідно до ст. 116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АЗ
Золотих Анна Сергіівна
03.02.2026 | 12:18
Відповідь надано
Запит на курс навчання кадровому обліку з нуля
Есть ли курс по обучению кадровому учету с нуля ?
LI
Liudmyla
03.02.2026 | 11:53
Відповідь надано
Звітування до фонду соціального захисту осіб з інвалідністю у 2026 році
Добрий день! Чи потрібно звітуватись в 2026р до фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, якщо …
ОЛ
Ольга
03.02.2026 | 09:42
Відповідь надано
Оцифровка трудової книжки без оформлення: що робити далі
Вітаю!
У компанії під час прийому на роботу не оформлювалися трудові книжки …
У компанії під час прийому на роботу не оформлювалися трудові книжки …
ОО
Образ Олена Василівна
03.02.2026 | 09:38
Відповідь надано
Виправлення дати звільнення у трудовій книжці: чи правильно
Добрий день. працівницю було звільнено 12.01.2026 але замість 2026 року директор 25 рік …
ОВ
Василенко Олена Іванівна
02.02.2026 | 20:20
Відповідь надано
Наказ на звільнення за власним бажанням через два тижні
Наказ на звільнення за власним бажанням після 2 тижневого терміну згідно заяви.
ВІ
Віктор
02.02.2026 | 18:17
Відповідь надано
Оформлення декретної відпустки та збереження робочого місця медпрацівника
Добрий вечір. Сестру медичну прийняли на роботу строком до 31.12.2026. Вона планує йти …
ОК
Караваєва Ольга Василівна
02.02.2026 | 17:30
Відповідь надано
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Вітаю! Як правильно оформити наказ на звільнення, якщо необхідно утримати з працівника надмірно виплачені відпускні …
ВІ
Вікторія
02.02.2026 | 17:05
Відповідь надано
Терміни ознайомлення працівника з графіком роботи та обов'язки
За скільки можна часу ознайомити працівника з графіком роботи?
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
02.02.2026 | 16:55
Відповідь надано
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Добрий день! Чи можна забронювати військовозобов'язаного який має статус в резерві - знятий з обліку …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.02.2026 | 16:52
Відповідь надано
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
чи має вкластись в особову справу кадровика копія наказу що він має право засвідчувати копії …
ВІ
Вікторія
02.02.2026 | 16:42
Відповідь надано
Чи дозволено працівнику бути у відрядженні понад два місяці
Чи може працівник більш двох місяців у відрядженні
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
02.02.2026 | 16:32
Відповідь надано
Правомірність виплати компенсації за невикористану відпустку в 2026 році
Доброго дня! Працівник бере відпустку за період роботи з 16.04.2025 по 15.04 …
НА
Наталія
02.02.2026 | 16:30
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для батьків: умови та документи
Добрий день. Чи мають працівники право на додаткову соціальну відпустку на дітей, у випадку:< …
Финик Ганна Миронівна
02.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Переривати відпустку для догляду через нову вагітність
Працівниця у відпустці для догляду за дитиною до 4-х років (відпустка до 05.10 …
Наталія, консультант
02.02.2026 | 16:15
Відповідь надано
Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Вітаю! Підприємство( не критичне , не бронює) пройшло перевірку в минулому році без жодних зауважень, але …
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
02.02.2026 | 16:03
Відповідь надано
Дата прийняття на роботу після військового обліку: нюанси та ризики
Добрий день! Мобілізований вернувся, став на облік 28 січня 2026, а повідомив про повернення на …
