Дії кадровика при наданні військового обліку з розшуком працівника
Ви зобов’язані поінформувати ТЦК та СП про виявлене порушення правил військового обліку працівником.
Згідно з Порядком №1487, роботодавець зобов’язаний здійснювати інформування ТЦК про порушників правил військового обліку. Статус «у розшуку» свідчить про те, що особа не виконала свої обов’язки (наприклад, не з’явилася за повісткою або не уточнила дані).
Надішліть до ТЦК та СП, де працівник перебуває на обліку, повідомлення у довільній формі про те, що під час перевірки/оновлення даних виявлено статус «в розшуку».
Як швидко зникає «Розшук» від ТЦК після сплати штрафу через «Резерв+» https://kadroland.com/news/8438-yak-svidko-znikaje-rozsuk-vid-tck-pislya-splati-strafu-cerez
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звітування до фонду соціального захисту осіб з інвалідністю у 2026 році
Оцифровка трудової книжки без оформлення: що робити далі
У компанії під час прийому на роботу не оформлювалися трудові книжки …
Виправлення дати звільнення у трудовій книжці: чи правильно
Наказ на звільнення за власним бажанням через два тижні
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
Чи дозволено працівнику бути у відрядженні понад два місяці
Право на соціальну відпустку для батьків: умови та документи

Переривати відпустку для догляду через нову вагітність



