Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Прийом на роботу осіб з порушеннями військового обліку: нюанси
Чи потрібно ще якісь повідомлення, крім додатку 4 Про зміну персональних даних направляти до ТЦК?
Правильним та безпечним з точки зору військового обліку є прийняття на роботу працівника після його постановки на військовий облік за місцем фактичного перебування як ВПО.
Відповідно до абз. 5 п. 21 Порядку організації та ведення військового обліку № 1487,
взяття громадян, які прибули з тимчасово окупованих територій України, на персонально-первинний та персональний військовий облік здійснюється після:
взяття їх на облік як внутрішньо переміщених осіб, та
постановки на військовий облік у районних (міських) ТЦК та СП за місцем фактичного проживання.
Отже, формально роботодавець не повинен приймати на роботу ВПО, якщо у його військово-обліковому документі або в Резерв+:
зазначено ТЦК іншої області (тобто особа не стала на облік за фактичним місцем перебування як ВПО);
або є відмітка про зняття з військового обліку без подальшої постановки на облік у новому ТЦК.
У такій ситуації прийняття на роботу створює ризик порушення правил ведення військового обліку саме для роботодавця під час перевірки ТЦК.
Якщо трудовий договір все ж укладено то крім повідомлення за додатком 4 роботодавцю доцільно:
письмово повідомити працівника про необхідність усунення порушення та постановки на військовий облік за місцем фактичного перебування як ВПО;
встановити строк для виконання цієї вимоги;
у разі ігнорування, відмови або ухилення повідомити ТЦК та СП про порушення правил військового обліку відповідно до п. 34 Порядку № 1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібне паперове звіряння після фіксації обліку
Переведення електромонтера на інженера без медогляду: можливість чи ні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
