Дії підприємства при лікарняному більше 120 днів: роз'яснення
Якщо хвороба триває понад 120 днів, слід з'ясувати у працівника чи був він направлений на огляд до експертної команди.
Допомога по тимчасовій непрацездатності за рахунок Пенсійного фонду України (далі – ПФУ) виплачується за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності. Не обов’язково, що буде встановлена група інвалідності, але навіть подовжити лікарняний без рішення комісії, лікар не має права. Якщо після огляду працівник не визнаний особою з інвалідністю – лікарняний продовжуєте оплачувати.
Отже, для уникнення ризиків під час перевірки ПФУ рекомендується:
- З’ясувати у працівника, чи був він направлений на огляд до експертної команди.
- Направити письмовий запит до ПФУ щодо обґрунтованості подовження лікарняного.
- Утриматися від оплати останнього лікарняного до отримання відповіді від ПФУ.
Більше тут : https://7eminar.ua/news/13432-likarnyanii-ponad-120-dniv-xto-dali-oplacuje-ta-yaki-diyi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …


