Оновлення критичності військового обліку: питання щодо бронювання осіб
Потрібно забронювати знов.
Після отримання нового рішення про визначення підприємства критично важливим (підтвердження критичності) можна чекати закінчення строку дії чинних бронювань (24.02.2026), а можна оформити бронювання на новий строк. З урахуванням тенденції вручення повісток на дату, наступну за днем закінчення строку дії бронювання, радимо переброньовувати працівників не чекаючи закінчення строку дії відстрочок одразу після відображення нового рішення на порталі Дія. Для перебронювання працівників слід анулювати чинне бронювання та подати нову заяву про бронювання. З урахуванням змін до Порядку 76 строк розгляду заяви про бронювання скорочено до 24 годин (як повідомляють наші підписники, результат бронювання надходить від 30 хвилин до кількох годин). Отже, радимо перебронювати працівників на новий строк одразу після відображення нового рішення про визначення підприємства критично важливим на порталі Дія.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звірка даних з ТЦК та облік жінок за гіг-контрактами
1. Чи є наразі можливість провести звірку даних з ТЦК через «Дію»?
2. Як правильно діяти, якщо до Реєстру персонального військового обліку автоматично потрапляють жінки та призовники, які працюють за гіг-контрактами…
Узгодження графіка звіряння даних з територіальними центрами комплектування
Чи можливо надати посаду консультанта з податків у ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Критерії військового обліку: сумісники з відстрочкою та практика
сьогодні дуже чекала на семінарі роз'яснення чи можна на даний час враховувати у квоту сумісника з відстрочкою, який працює на основному місці довше, але підприємство не критичне? Можливо є якась практика як відстояти це право. В…
Є відповідь АІ
Мобілізований працівник зник безвісти: чи враховувати в квоті
Чи можемо врахувати сумісника з відстрочкою в квоту
Чи потрібно повторно писати наказ після навчання відповідальної особи
Є відповідь АІ
Чи потрібно зазначати заброньованих з інших підприємств у відомості
Є відповідь АІ
Зміна посади працівниці з медичної сестри на фельдшера
Є відповідь АІ
Зарахування працівника з інвалідністю як дві штатні одиниці
Приймамо працівника. У нього 3 гр інвалідності захворювання внаслідок військової служби, служби в органах сектору безпеки і цивільного захисту та є посвідчення учсника бойовичх дій.
Я вірно розумію, такий правцівник зараховується роботодавцю як дві…
Оформлення працівника: питання про розмір посадового окладу
Є відповідь АІ
Продовження випробувального терміну: можливості та оформлення процедури
Невідповідність даних у військовому обліку для звірки ТЦК
Чи потрібно ставити знак "-" у Додатку 5 при обліку
Є відповідь АІ
Шаблон наказу про правила роботи під час повітряної тривоги
Чи потрібні підписи та печатка у витягах для звірки
Необхідність ведення списків військового обліку та їх коригування
Зміна прізвища працівниці: що потрібно надіслати до ПФУ
Як отримати сертифікат з ведення військового обліку
Є відповідь АІ


