Визначення статусу працівника з тимчасовим посвідченням військового обліку
До військовозобовязаних.
Вносите до Групи 2 - рядовий, сержантський склад. Він є військовозобов'язаним. У віці до 25 років можливо бути військовозобовязаним , а не призовником, якщо пройдена строкова служба або навчання на військовій кафедрі, або було списання у мирний час, до 25 років був отриманий військовий квиток з позначкою, що не придатний у мирний час, але придатний у військовий (обмежено придатний).
Така людина автоматично стає військовозобов'язаною. Скоріше за все при постановці на облік і проходженні ВЛК він був визнаний “обмежено придатний у воєнний час” або “непридатний до служби в мирний час, обмежено придатний у воєнний”,такі особи автоматично виключались з категорії “призовників” і вносилися до військового обліку як “військовозобов’язаний”, навіть якщо їй менше 25 років.
Якщо в нього не було військової кафедри де зазвичай присвоюють офіцерське звання то він відноситься до 2-ї групи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації
Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК
Є відповідь АІ
Нові накази на відпустку: зміни та важливі деталі
Зразки документів для перенесення оплаченої відпустки працівнику
Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки
Військовий облік: обов'язки працівника та оплата відсутності на роботі
Проблеми кадрового обліку при 100% працівниках-сумісниках у компанії
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при травмі працівника без лікарняного листа
Оформлення звільнення працівниці при тривалій відсутності на роботі
Проблеми з вимогами ТЦК щодо військового обліку та звірок
Знову стикнулась з проблемою звірки з ТЦК.В додатку 5 графа 9 ТЦК вказав що потрібно вписувати не тільки ел. ВОД(Резерв+) але й ще паперовий ВОД . Наскільки це правомірно.Адже з 16.12.2025 діє ел.ВОД. ЧОму до цього часу ТЦК вимагає вписувати ще й паперовий…
Є відповідь АІ
Контроль за заробітною платою військовозобов’язаних під час мобілізації
Є відповідь АІ
Прийняття працівника на час відпустки основного співробітника можливе
Яка стаття КЗпП регулює звільнення за власним бажанням
Підкажіть, будь ласка, яка норма КЗпП є правильною підставою для звільнення за власним бажанням працівника, з яким укладено строковий трудовий договір: ст. 38 чи ст. 39 КЗпП…
Чи потрібно переносити звільнення через лікарняний працівника
Кадровик: права на ведення обліку в структурних підрозділах ОМС
Як правильно оформити наказ про відпустку в умовах війни
Чи має право підприємство оплачувати день відвідування ТЦК
Визначення формату повідомлень про відпустки для держслужбовця
Зарахування російського стажу в страховий стаж для лікарняних
Перевірка військового обліку: який період підлягає перевірці
В минулому році, а саме в листопаді 2025 року у нас на підприємстві була перевірка ТЦК (перевіряємий період - початок ведення військового обліку по листопад 2025р.).
Нещодавно прийшов лист про те, що в цьому кварталі буде перевірка. Який…


