Військовозобов'язані за сумісництвом: підрахунок і бронювання квоти

Так, вірно.

Сумісника, заброньованого іншим підприємством, слід включати і до списків персонального військового обліку, і до відомості оперативного обліку.

З приводу того, до якої графи відомості включати таких працівників, думки фахівців та представників ТЦК та СП різняться: одні фахівці вважають, що працівників, заброньованих іншими підприємствами, потрібно включати до графи "Заброньовані", оскільки фактично вони є заброньованими, інші фахівці вважають, що їх потрібно включати до графи "Військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційних розпоряджень", оскільки підприємство їх не бронювало. Враховуючи протилежність думок, обидва варіанта можна вважати правильними, головне - у разі необхідності обґрунтувати свою точку зору.
Оскільки бронювання працівників за іншими підприємствами відображається у графі 14 списків персонального військового обліку, ми радимо відображати таких працівників у графі "заброньовані" відомості оперативного обліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!