Чи порушує штатний розпис встановлення окладу та премії
Ні,це не є порушенням.
Посадовий оклад в розмірі 4323.50 можна встановити працівнику.
На весь 2026 рік наразі встановлені такі показники (ст. 8 Закону України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік»)
місячному розмірі – 8647 грн;
у погодинному розмірі – 52 грн;
прожитковий мінімум для працездатних осіб – 3328 грн.
Водночас мінімальна тарифна ставка (посадовий оклад) працівника не може бути меншою за розмір прожиткового мінімуму для працездатної особи на 1 січня звітного року (ст. 6 Закону про оплату праці).
Тож установлений посадовий оклад для працівника в розмірі 4323,5 є дозволеним, оскільки він перевищує мінімальну тарифну ставку встановлену на 2026 рік. Заробітна плата працівника за повністю виконану місячну норму має становити не менше мінімальної заробітної плати ( ст. 3-1 Закону Про оплату праці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n198 . В 2026 році - це 8647,00. Доплату до посадового окладу можна робити як у вигляді премії так і у вигляді доплати для забезпечення мінімальної зарплати
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно зазначити 0,75 ставки у заяві на прийняття
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
Необхідність звіряння новоприйнятих працівників з військовим обліком
Чи можливо зарахувати інваліда, що працює неповний день
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
Оновлення посадової інструкції інспектора з кадрів щодо обліку
Є відповідь АІ
Проблема виключення працівника з реєстру військовозобов'язаних та її наслідки
Компенсація за невикористану відпустку посадової особи місцевого самоврядування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язковий табельний номер працівника в кадрових документах
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: чи потрібно перевіряти нових працівників
Ризики організації через звільнення відповідальної особи з військового обліку
Підкажіть будь ласка які ризики для організації в разі якщо особа відповідальна за ВО звільнилась, не подала інформацію про своє звільнення і вже місяць ми шукаємо їй заміну. За цей період в нас не було жодних звільнень чи прийомів на роботу. Чи може бути…
Призначення відповідальної особи з пожежної безпеки: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Військовий облік: необхідність реєстрації в Броварському РТЦК
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП подавати звіт про внесок для інвалідів
Є відповідь АІ
Чи можуть мобілізувати офіцерів, якщо звання нижче
Відповідь АІ схвалено експертом
Як звільнити працівника, якщо він не виходить на зв'язок
Графік роботи для сумісника з позмінним режимом: законодавчі вимоги
Є відповідь АІ


