Порядок оплати лікарняного під час відпустки УБД працівника

За рахунок підприємства оплатіть – 17.01., решта днів - за рахунок ПФУ.

Лікарняний рахується з фактичного дня відкриття медичного висновку (з першого дня хвороби). Дні тимчасової непрацездатності, що збіглися з цією відпусткою, не оплачують. Відлік 5 днів тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця починається з першого дня хвороби, а не з першого оплачуваного дня після закінчення відпустки.

У вашій ситуації перші 5 днів хвороби — це період з 13.01.2026 по 17.01.2026:

13.01 – 16.01 (4 дні): збігаються з відпусткою УБД. Оскільки ця відпустка не переноситься, а лікарняні під час неї не надаються, ці дні не оплачуються (ні роботодавцем, ні ПФУ).
17.01 (5-й день): перший день після закінчення відпустки УБД. Оскільки це все ще один із перших п'яти днів хвороби, його має оплатити роботодавець.
Тому Вам потрібно оплатити один день лікарняного 17.01, а решта коштом ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!