Чи потрібно виходити на роботу після закінчення лікарняного
Працівник не повинен працювати в години, що припадають на період дії лікарняного (з 20:00 до 24:00 01.02.2026).
До виконання трудових обов’язків він має приступити з 00:00 02.02.2026 року, тобто з моменту, коли він офіційно вважається працездатним.
Листок непрацездатності видається на календарні дні. Якщо лікарняний закінчується 01.02.2026, це означає, що працівник звільнений від виконання роботи до кінця цієї доби. Вихід на роботу о 20:00 у день, який ще охоплений лікарняним, є порушенням режиму, встановленого лікарем. Якщо працівник вийде на зміну о 20:00, за ці години йому має бути нарахована заробітна плата. Одночасне нарахування зарплати та лікарняних за одні й ті самі години законодавством не передбачено. Тож, якщо працівник вийде на зміну о 20:00, уповноваженому із соціального страхування слід буде прийняти рішення не оплачувати лікарняний за цей день.
Працівник вважається працездатним з наступного дня після дати закриття лікарняного. У вашому випадку — з 02.02.2026. Оскільки зміна триває до 08:00 ранку 02.02.2026, працівник зобов'язаний відпрацювати ту частину зміни, яка припадає на цей день (з 00:00 до 08:00). Оскільки вихід на роботу посеред зміни (о 00:00) може бути технічно складним, роботодавець і працівник можуть домовитися про відпустку, наприклад. Якщо є змога вийти з 24:00, то нехай виходить.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно зазначити 0,75 ставки у заяві на прийняття
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
Необхідність звіряння новоприйнятих працівників з військовим обліком
Чи можливо зарахувати інваліда, що працює неповний день
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
Оновлення посадової інструкції інспектора з кадрів щодо обліку
Є відповідь АІ
Проблема виключення працівника з реєстру військовозобов'язаних та її наслідки
Компенсація за невикористану відпустку посадової особи місцевого самоврядування
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язковий табельний номер працівника в кадрових документах
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: чи потрібно перевіряти нових працівників
Ризики організації через звільнення відповідальної особи з військового обліку
Підкажіть будь ласка які ризики для організації в разі якщо особа відповідальна за ВО звільнилась, не подала інформацію про своє звільнення і вже місяць ми шукаємо їй заміну. За цей період в нас не було жодних звільнень чи прийомів на роботу. Чи може бути…
Призначення відповідальної особи з пожежної безпеки: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Військовий облік: необхідність реєстрації в Броварському РТЦК
Є відповідь АІ
Чи зобов'язаний ФОП подавати звіт про внесок для інвалідів
Є відповідь АІ
Чи можуть мобілізувати офіцерів, якщо звання нижче
Відповідь АІ схвалено експертом
Як звільнити працівника, якщо він не виходить на зв'язок
Графік роботи для сумісника з позмінним режимом: законодавчі вимоги
Є відповідь АІ


