Працівник не повинен працювати в години, що припадають на період дії лікарняного (з 20:00 до 24:00 01.02.2026).

До виконання трудових обов’язків він має приступити з 00:00 02.02.2026 року, тобто з моменту, коли він офіційно вважається працездатним.

Листок непрацездатності видається на календарні дні. Якщо лікарняний закінчується 01.02.2026, це означає, що працівник звільнений від виконання роботи до кінця цієї доби. Вихід на роботу о 20:00 у день, який ще охоплений лікарняним, є порушенням режиму, встановленого лікарем. Якщо працівник вийде на зміну о 20:00, за ці години йому має бути нарахована заробітна плата. Одночасне нарахування зарплати та лікарняних за одні й ті самі години законодавством не передбачено. Тож, якщо працівник вийде на зміну о 20:00, уповноваженому із соціального страхування слід буде прийняти рішення не оплачувати лікарняний за цей день.

Працівник вважається працездатним з наступного дня після дати закриття лікарняного. У вашому випадку — з 02.02.2026. Оскільки зміна триває до 08:00 ранку 02.02.2026, працівник зобов'язаний відпрацювати ту частину зміни, яка припадає на цей день (з 00:00 до 08:00). Оскільки вихід на роботу посеред зміни (о 00:00) може бути технічно складним, роботодавець і працівник можуть домовитися про відпустку, наприклад. Якщо є змога вийти з 24:00, то нехай виходить.

Раді допомогти, звертайтесь ще!