Можливість запису відпусток в особовій картці на два періоди
14 днів за період 20.03.2024 - 19.03.2026
пишемо:
5 днів за період 20.03.2024 - 19.03.2025
9 днів за період 20.03.2025 - 19.03.2026
Так і потрібно робити.
В особовій картці П-2 потрібно робити записи відповідно до наказів, а у наказах, коли Ви надаєте щорічну відпустку, яка складається з двох частин за різні робочі роки, необхідно окремо прописувати кількість днів відпустки, наданої за кожен відповідний робочий рік (адже облік відпусток ведеться саме за робочі роки).
Тож зазначений Вами спосіб є не лише припустимим, а й саме належним способом фіксації наданих відпусток в особовій картці.
Можливо, Вам стане у нагоді наш зразок наказу про надання щорічної основної відпустки за два робочих роки: https://api.kadroland.com/documents/download/10677.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як отримати доступ до пароля від системи кадроленду
Правомірність надання повторної відпустки без збереження зарплати
Чи потрібно повідомляти ТЦК про новий диплом працівника
Чи потрібно писати нову заяву на безкоштовну відпустку
Виправлення помилки при подачі повідомлення у податкову службу
При прийомі на роботу, при подачі повідомлення у податкову була зроблена …
Звітність щодо працевлаштування інвалідів: хто та коли подає
Коректне внесення змін до трудової книжки після зміни прізвища
Помилковий запис в трудовій книжці: секретар директор чи керівника
Працівника прийняли на посаду секретар директора, так як і у …
Припинення трудових відносин без свідоцтва про смерть: алгоритм дій
Працівник працював дистанційно з іншої країни та помер. Свідоцтво про …
Прийняття на роботу у воєнний час: статті для наказу
Зміни в трудовому контракті: порядок оформлення та ознайомлення працівників
Критерії неналежного виконання військового обліку: що потрібно знати
