Можливість запису відпусток в особовій картці на два періоди
14 днів за період 20.03.2024 - 19.03.2026
пишемо:
5 днів за період 20.03.2024 - 19.03.2025
9 днів за період 20.03.2025 - 19.03.2026
Так і потрібно робити.
В особовій картці П-2 потрібно робити записи відповідно до наказів, а у наказах, коли Ви надаєте щорічну відпустку, яка складається з двох частин за різні робочі роки, необхідно окремо прописувати кількість днів відпустки, наданої за кожен відповідний робочий рік (адже облік відпусток ведеться саме за робочі роки).
Тож зазначений Вами спосіб є не лише припустимим, а й саме належним способом фіксації наданих відпусток в особовій картці.
Можливо, Вам стане у нагоді наш зразок наказу про надання щорічної основної відпустки за два робочих роки: https://api.kadroland.com/documents/download/10677.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
