Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Так.
Система моніторингу (взаємодія порталу «Дія» та ПФУ) аналізує загальну суму нарахувань за конкретним працівником (РНОКПП) у межах одного роботодавця (ЄДРПОУ) за звітний місяць.
Підсумуйте всі нарахування працівника за лютий 2026 року (зарплата сумісника до дати звільнення + компенсація відпустки + зарплата за основним місцем до кінця місяця).
Отже:
Для того щоб зберегти бронювання працівника у 2026 році, загальна сума його нарахувань за місяць (незалежно від зміни статусу з сумісника на основного працівника) має бути не меншою за 21 617,50 грн.
Якщо сума розрахункових при звільненні та зарплати на новому місці буде меншою за цей поріг, необхідно нарахувати премію або іншу доплату.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


