Проблема з анулюванням бронювання після звільнення працівника з роботи
Перевірте чи відображається цей працівник у відомостях ПФУ.
Можливо з технічних причин подана оперативна відомість не була опрацьована.
Якщо в ПФУ він також є - скористайтеся меню «Відомості про трудові відносини робітника (трудова книжка)»Для цього створіть запис про трудову діяльність (звільнення), до якого додайте сканкопію наказу.
Також ситуація може змінитись після закриття звітності.
Оновлення даних відбувається після закриття звітності, зокрема на підставі додатка 5 Об’єднаної звітності.Після прийняття звіту інформація щодо працівника також має бути актуалізована.
Ще варіант, попросити працівника оновити додаток Резерв +.
Чи можна подати на анулювання - можна. Але якщо ДІя пропустить. Адже, якщо Ви подавали оперативне подання він - вже не є Вашим працівником. Але спробувати можна.
Врахуйте, що з 01.02.2026 анулювати бронювання можна один раз на 5 днів.
Якщо ці всі дії не дадуть результат рекомендуємо звернутися до ТЦК та СП для внесення відповідних змін безпосередньо до Реєстру.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Датування наказу про вихід працівника після військового обліку
Підпис керівника у журналі військового обліку: чи потрібен
Перевірка доставки документів до ТЦК: що робити далі
Виправлення помилок у трудовій книжці: порядок дій на роботі
Чи потрібна посадова інструкція для відповідального за військовий облік
Чи можуть позбавити бронювання працівників при статусі резервіста
Новий статус "оперативний резерв" у "Резерв+": важливі деталі
Що означає нове формулювання "Оперативний резерв" у військовому обліку
Дії компанії при мобілізації працівника без підтверджуючих документів
Процедура формування військово-облікового документа в електронному форматі
Витяг з додатка 5: кого включати при звірці ТЦК
Чи потрібно заповнювати заяву для соціальних пільг при прийомі
Чи необхідно видавати наказ при зауваженнях з ТЦК
Передумови для врахування мобілізованого працівника у квоті бронювання
Запит щодо бланку звітування про внесок до ПФУ для осіб з інвалідністю
