Розрахунок днів відпустки працівника на дату звільнення

Працівник має право на компенсацію за невикористані щорічні відпустки – 13 к.д.

Відпустку без збереження заробітної плати, яка надавалася у період з 15.11.2020 по 31.12.2023, віднімати не потрібно, оскільки норми Закону України «Про відпустки», чинні на той час, зараховували такі періоди до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку.

Зокрема, згідно зі ст. 9 Закону України «Про відпустки» (що діяла до 24.12.2023)
(https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20230729#n70),
до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, включається, зокрема, час відпустки без збереження заробітної плати, наданої відповідно до закону.

Отже, при звільненні 13.02.2026 працівник має право на компенсацію щорічних відпусток у сумі 13 к.д.:

6 к.д. – за період 15.11.2022 – 14.11.2023
7 к.д. – за період 15.11.2025 – 13.02.2026 (розрахунок: 30 / 365 × 91 = 7,47, за правилами округлення = 7 к.д.)

Раді допомогти, звертайтесь ще!