Процедура дистанційного працевлаштування працівника з-за кордону: документи
Які документи необхідно підготувати? Дякую!
Ви можете прийняти працівника на дистанційну роботу.
В першу чергу ви маєте отримати заяву про прийняття з електронним підписом КЕП. Необхідно також отримати від кандидата скан-копії документів (паспорт, ІПН,) електронною поштою чи месенджерами, оформити наказ про дистанційну роботу та підписати трудовий договір про дистанційну роботу за допомогою КЕП/ЕЦП. Домовтесь про обмін документами через месенджери.
https://7eminar.ua/news/8542-distanciina-robota-oformlennya-ta-vstanovlennya
https://7eminar.ua/news/14029-bronyuvannya-pracivnika-za-kordonom-ci-ce-mozlivo
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Чи потрібно утримувати дні невикористаної відпустки при звільненні
