Як правильно протабелювати день для працівника з лікарняною довідкою

Слід табелювати як «НН» (неоплачувана тимчасова непрацездатність).

Відповідно до п. 1.2 Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1005-01#o19), у визначених випадках тимчасова непрацездатність засвідчується не листком непрацездатності, а довідкою.

Зокрема, згідно з п. 2.19 Інструкції № 455, довідка видається особам, які самостійно звернулися за консультативною допомогою.

Отже, медична довідка підтверджує факт тимчасової непрацездатності, але не є підставою для призначення допомоги з тимчасової непрацездатності.

День, у який працівник перебував на прийомі в лікаря та надав консультативний висновок (довідку), слід відображати в табелі як «НН».
Такий день не підлягає оплаті, але є поважною причною відсутності, що виключає кваліфікацію як прогул.

Код «І» (інші причини відсутності) застосовувати не слід, оскільки довідка лікаря безпосередньо засвідчує непрацездатність, хоч і не оформлену як страховий випадок.

Раді допомогти, звертайтесь ще!