1.Для оформлення документів вам потрібно:

1.Якщо виконавчий директор є найманим працівником, доцільно отримати протокол рішення загальних зборів учасників (або рішення власника) про доручення йому функцій управління складом. Можна прописати "Покласти на виконавчого директора обов’язки завідувача складу з повною матеріальною відповідальністю"

2.Виконавчий директор має написати заяву (або надати згоду) про готовність виконувати додаткові обов’язки завідувача складу, які не обумовлені трудовим договором.

3. Видати наказ про покладення обов'язків матеріально відповідальної особи, у зв'язку з виробничою необхідністю та відсутністю в штатному розписі посади завідувача складу.

4 Укласти договір про повну матеріальну відповідальність.

5. Провести інвентаризацію. Перед прийняттям відповідальності рекомендується провести повну інвентаризацію складу, щоб зафіксувати залишки, за які виконавчий директор буде відповідати. Результати оформлюються інвентаризаційним описом та актом приймання-передачі ТМЦ

5. Внести зміни до посадової інструкції. Необхідно доповнити посадову інструкцію директора пунктами, що стосуються матеріальної відповідальності, зберігання та обліку ТМЦ (товарно-матеріальних цінностей).

2. Шаблони та зразки документів ви можете знайти у розділі Документи за посиланням : https://kadroland.com/documents або замовити розробку документа в Сервісі Окі-Докі: https://kadroland.com/events/500/1210

оскільки надання зразків документів у межах цього Сервісу не передбачено

Раді допомогти, звертайтесь ще!