Правила оформлення обідньої перерви на безперервному підприємстві
Перерву для відпочинку і харчування надають, як правило, через чотири години після початку роботи згідно ч. 1 ст. 66 КЗпП, час початку і закінчення перерви встановлюють у ПВТР згідно ч. 2 ст. 66 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n420.
Працівники використовують фіксований час перерви на свій розсуд. На цей час вони можуть відлучатися з місця роботи. Не передбачено законодавством плаваючої обідньої переви. Але на тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу. Перелік таких робіт, порядок і місце приймання їжі встановлюються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації. Тобто в ПВТР Ви можете визначити перлік посад, які будуйть приймати їжу на робочому місці, аде тоді вони не можуть відлучатися з місця роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зберігання обхідного листка в особовій справі працівника
Запит на зразок повідомлення про бронювання працівників для ТЦК
Можливість бронювання військовозобов'язаного до завершення відстрочки навчання
Чи потрібен витяг із Резерв+ для працівника з відстрочкою
Документи для продовження критичності військового обліку до травня 2026 року
Очікування відповіді щодо військового обліку з 09.02.2026 року
Термін подачі на статус критичного підприємства після втрати критичності
Документи для оформлення відпустки матері-одиночки з дитиною
Поетапне бронювання працівників у критично важливому підприємстві: можливості
Перерахунок відпусток працівника з інвалідністю: з якого часу
Записи в трудовій книжці для декретниць та тимчасових працівників
Чи потрібно анулювати бронь військового обліку для померлого працівника
Підкажіть, будь ласка, чи анульовувати бронь померлому працівнику?
Помилка у повідомленні до податкової: що робити далі
Обов'язкова компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Як правильно нарахувати доплату при заміщенні директора ТОВ
Включається чи ні сумісник до квоти бронювання працівників
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
Як оформлювати накази щодо військового обліку у кадрових документах
Де потрібно реєструвати накази по веденню військового обліку-окремо чи …


