Чи може інженер з охорони праці укласти угоду з підприємством

Лише якщо чисельність працівників менше 20 осіб.

Відповідно до ст. 15 Закону «Про охорону праці» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12/conv#n100) та п. 1.4. Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці України від 15.11.2004 р. № 255 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04#Text), на підприємствах з кількістю працюючих 50 і більше осіб має бути створена служба з охорони праці, а на підприємствах з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку.

Можливість же залучення для виконання функцій служби охорони праці сторонніх осіб на договірних засадах (за цивільно-правовим договором) передбачена лише для підприємств, кількість працюючих на яких менше 20 осіб.

Отже, якщо на Вашому підприємстві менше 20 працівників, то Ви можете укласти з інженером охорони праці цивільно-правовий договір, якщо ж більше – то ні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!