Виплата компенсації за залишок відпусток мобілізованому працівникові законно

На жаль, лише при звільненні мобілізованого працівника.

Право на компенсацію невикористаної відпустки у разі мобілізації працівник набув з 24.12.2023 (законом № 3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n45 було додано нову частину в ст. 24 Закону № 504).

Відповідно до ст. 24 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258 працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятим на військову службу за контрактом, за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!