ТЕ
ТЕТЯНА
20.02.2026 | 11:42
Відповідь надано
Оформлення стажу працівників у шкідливих умовах праці підприємства
У результаті проведеної атестації робочих місць встановлено, що посада слюсаря АВР(доплата 4%) відноситься до робіт, передбачених Списком № 2, затвердженим Кабінет Міністрів України постановою від 24.06.2016 № 461.
Прошу розяснити подальші дії кадрової служби підприємства, а саме:
яким чином правильно оформити та зафіксувати стаж роботи працівників у шкідливих і важких умовах праці;
які записи необхідно внести до трудових книжок та особових карток;
чи потрібно видавати окремі накази по підприємству;
які документи є підставою для підтвердження пільгового стажу для призначення пенсії за віком на пільгових умовах;
чи необхідно подавати додаткову звітність до органів Пенсійного фонду.
Прошу розяснити подальші дії кадрової служби підприємства, а саме:
яким чином правильно оформити та зафіксувати стаж роботи працівників у шкідливих і важких умовах праці;
які записи необхідно внести до трудових книжок та особових карток;
чи потрібно видавати окремі накази по підприємству;
які документи є підставою для підтвердження пільгового стажу для призначення пенсії за віком на пільгових умовах;
чи необхідно подавати додаткову звітність до органів Пенсійного фонду.
АК
Аліна, консультант
експерт
23.02.2026 | 09:30
Очікує відповідь
Доброго дня! 😊
Особистий консультант відповідає лише на швидкі робочі запитання. Ваше ж звернення потребує детального вивчення та аналізу документів. Рекомендуємо скористатися нашим сервісом "Індивідуальні консультації":
🔗 Посилання на Сервіс - https://kadroland.com/events/260/1
Гарного дня! 👋🏼
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АН
Андріана
20.03.2026 | 16:54
Відповідь надано
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Добрий день. У працівниці 70 к.д соціальної відпустки, як матері 2-х і більше …
ТС
Сидакова Тетяна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, скільки років зберігати положення про відділ, якщо стара редакція замінена …
ІБ
Большакова Інна Сергіївна
20.03.2026 | 16:33
Відповідь надано
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Чи є розроблена робоча інструкція художника декоративного розмалювання?
ВІ
Вікторія
20.03.2026 | 16:23
Відповідь надано
Можливість створення нової посади в структурі банку
Вітаю, у зв'язку зі зміною структури відокремлених підрозділів Банку, чи можливе створення посади "Директор …
СВ
Світлана
20.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
Вітаю.
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
МА
Марина Ляшок
20.03.2026 | 15:53
Відповідь надано
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка таке питання , працівник новоприйнятий ВПО місце реєстрації окупована територія ТЦК …
ІМ
Ірина Миколаївна
20.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можна пере бронювати працівника не знімаючи його з попереднього обронювання коли підприємство погодили критичність …
NA
Nataliya
20.03.2026 | 14:49
Відповідь надано
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Добрий день! Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 15.12.2025 …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
20.03.2026 | 14:34
Відповідь надано
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Вітаю! Який граничний вік перебування на військовому обліку чоловіків та жінок? Чи потрібно при початку …
ЛА
Лариса
20.03.2026 | 13:22
Відповідь надано
Чи потрібно об'єднувати наказ і повідомлення для ТЦК
Наказ про прийняття на роботу і № повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК, має …
СМ
Міщенко Світлана Олександріна
20.03.2026 | 12:55
Відповідь надано
Прийняття на роботу під час проходження пробації: наслідки для підприємства
Чи може підпиємство взяти на роботу людину яка проходить процедуру пробації. І які наслідки це …


