Документи для отримання пільги з єсв для працівника інваліда
Так, все правильно.
У роботодавця має бути:
1) або ОРИГІНАЛ Витягу у паперовій чи електронній формі,
або КОПІЯ Довідки МСЕК (якщо інвалідність встановили до 2025 року пожиттєво).
2) рекомендації, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю і додаються до Витягу з рішення (можна зробити засвідчену копію).
3) Копія посвідчення, саме того, що видано певній особі:
- або пенсійного посвідчення по інвалідності (виданого органом ПФУ),
- або посвідчення особи з інвалідністю (виданого органом соцстраху).
Для оформлення пільгового податку потрібен документ з пункту 1). Я вже наводила Вам посилання на норму законодавства, де це визначено. Чому я і раджу цей документ зберігати у Бухгалтерії.
А документи з пунктів 2) і 3) – долучають до особової справи. Вони потрібні для інших цілей, зокрема для отримання пільгової збільшеної щорічної відпустки, встановлення сприятливих умов праці, залежно від наданих експертною командою рекомендацій.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи буде штраф за запізнення ознайомлення з розпорядженням
Звіряння даних військовозобов’язаних: хто має бути в списках
п. 46 Порядку № 1487 передбачає звіряння даних військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві. Тому до ТЦК інших адміністративно-територіальних одиниць ми направляємо витяги лише щодо чинних…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розробка посадової інструкції для відповідального за військовий облік
Чи потрібно повідомляти про виправлення неточностей в ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи включати працівника в облік при бронюванні після
Якщо так, чи ставити його в колонку заброньвані, якщо станом на 01 січня він не був…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: наслідки мобілізації працівників для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна облікових даних при переведенні сумісника на основне місце
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття кандидата за тимчасовим договором під час декретної відпустки
Відновлення статусу критичного підприємства: терміни та регулювання питання
ТОВ втратило статус критичного через перевищення ліміту заброньованих. Коли можна знову подати пакет на критичність? чи діє термін 6 місяців? який пункт Постанови регулює це питання…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливе увільнення працівника після його мобілізації
Коли можна бронювати військовий облік для особи після 25
Відповідь АІ відхилено експертом
Необхідність наказу про підвищення кваліфікації військового обліку
Коли очікувати сертифікат держзразка після навчання з ВО
Відпустка без збереження зарплати: нюанси військового обліку працівника
Залучення працівниці з дітьми до добових чергувань: роз’яснення
Просимо надати роз’яснення щодо можливості залучення до добових чергувань працівниці закладу охорони здоров’я, яка має двох дітей віком 3 та 6 років.
Працівниця працює за змінним графіком, який передбачає добові чергування тривалістю 24 години, з…
Документи для працівників під час повітряної тривоги: інструкції
Будь ласка, зорієнтуйте по необхідним документам щодо дій працівників під час повітряної тривоги: наказ, інструкція, згода працівників.
Дякую…
Є відповідь АІ
Запит щодо розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом
Зразок заповнення Звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом
Доплата інспектору з кадрів за виконання обов'язків військового обліку
Відповідь АІ відхилено експертом

