Документи для отримання пільги з єсв для працівника інваліда
Так, все правильно.
У роботодавця має бути:
1) або ОРИГІНАЛ Витягу у паперовій чи електронній формі,
або КОПІЯ Довідки МСЕК (якщо інвалідність встановили до 2025 року пожиттєво).
2) рекомендації, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю і додаються до Витягу з рішення (можна зробити засвідчену копію).
3) Копія посвідчення, саме того, що видано певній особі:
- або пенсійного посвідчення по інвалідності (виданого органом ПФУ),
- або посвідчення особи з інвалідністю (виданого органом соцстраху).
Для оформлення пільгового податку потрібен документ з пункту 1). Я вже наводила Вам посилання на норму законодавства, де це визначено. Чому я і раджу цей документ зберігати у Бухгалтерії.
А документи з пунктів 2) і 3) – долучають до особової справи. Вони потрібні для інших цілей, зокрема для отримання пільгової збільшеної щорічної відпустки, встановлення сприятливих умов праці, залежно від наданих експертною командою рекомендацій.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка військово-облікових документів: паперова та електронна форми
Чи повинні військовозобов'язані жінки ініціювати проходження ВЛК
Військовий облік: як правильно вказувати адреси проживання чоловіків
В Додатку 5 можно указывать ЛИБО место прописки ЛИБО место проживания в данный момент.
В Резерв+ указывается только один из адресов (какой укажет мужчина при заполнении Резерва?), поэтому узнать изменился ли адрес я не могу , только если мужчина сам…
Вказівка у військовому обліку при наявності витягу Резерв+
Чи має право звільнений працівник на безкоштовну відпустку
Як отримати дані з Реєстру для військового обліку працівника
Перевірка кадрової документації: що важливо підготувати для аудиту
Зміни в вимогах військового обліку при прийнятті на роботу
Тепер, з 27.,6.2026 року, після змін до ПКМУ №76, при прийнятті на роботу треба обовязково вимагати е-ВОД сформований за 72 год, чи можна приймати і при наявності військового квитка?. Дякую…
Запитання щодо військового обліку та відсутності військового звання
1. В який список заносити військогозобов'язаного, у якого в Резерві немає звання?
2. Чи є порушенням правил війського обліку відсутність у ВОД військового звання? Чи потрібно роботодавцю про це повідомляти ТЦК?
3. Чи можна приймати на роботу, якщо в ВОДі…
Термінове звірення з ТЦК перед запланованим графіком підприємства
Визначення дати інвалідності для кадрового обліку працівника
Питання:
З якої дати для цілей трудових відносин та кадрового обліку слід враховувати статус особи…


