Запис про прийом працівника у трудову книжку: що робити

У вашій ситуації запис вносити не потрібно.

Якщо працівника прийнято на роботу після 10 червня 2021 року, роботодавець не зобов’язаний робити запис у паперовій трудовій книжці, якщо працівник окремо не вимагав її ведення в паперовій формі.

Починаючи з 2021 року відомості про трудову діяльність формуються в електронному вигляді на підставі звітності з ЄСВ та відображаються в реєстрі застрахованих осіб Пенсійний фонд України.

Алгоритм дій у вашому випадку:

Вносити запис про прийняття не потрібно.
Відскануйте трудову книжку в тому стані, в якому вона є.
Подайте скан-копії для оцифрування через сервіс Пенсійний фонд України.
Записи до 2021 року ПФУ оцифрує, а період роботи після 2021 року підтягнеться автоматично з реєстру.
Запис робиться лише у випадку, якщо працівник письмово просив про внесення записів у паперову трудову книжку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!